Responsable adjoint point de vente pépinières (H/F)

Les Pépinières Imbert; Les Chères; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Les Pépinières Imbert recherche un Responsable de rayon commercial pour diriger le point de vente à Les Chères, en CDI à 39h/semaine. Vous serez en charge de la gestion opérationnelle, du stock et des ventes, en synergie avec les approvisionnements internes et les services supports.

Vous encadrerez une équipe et assurerez la cohérence des prix, les négociations fournisseurs, les promotions et le suivi des marges.

Qualifications

• Formation en production horticole exigée.
• Minimum 5 ans d’expérience commerciale/responsable de rayon en jardinerie/pépinière.
• Capacité à encadrer une petite équipe et à fédérer les équipes.

Responsabilités

• Gestion opérationnelle du point de vente et supervision du stock.
• Négociation avec fournisseurs et suivi des achats.
• Gestion des prix, promotions et politique commerciale.
• Suivi économique et pilotage des marges via les outils de gestion.
• Accueil et conseil client, fidélisation et vente.
• Mise en œuvre de communications et animations commerciales.
• Organisation et merchandising du rayon; assurer la qualité des produits.

Connaissances

Management

Vente

Négociation fournisseurs

Merchandising

Accueil client

Gestion magasin

Suivi des marges

Animation d'équipe

Formation

Formation en production horticole

Description du poste

Les Pépinières Imbert sont spécialisées dans la production et vente de végétaux depuis presque 180 ans, et sont situées à une vingtaine de kilomètres au Nord de Lyon (69). Plus de mille espèces sont cultivées et 325 000 végétaux sont produits chaque année, des plus petits au plus grands et livrés dans toute la France à destination des particuliers et des professionnels.

En collaboration avec une petite équipe dynamique et professionnelle, vous intervenez principalement sur des tâches de management et de gestion opérationnelle du magasin.

A ce titre, vous avez pour principales missions :

• - Gestion opérationnelle du point de vente
• - Travailler en synergie avec les approvisionnements internes de la pépinière : commander les végétaux et gérer le stock du point de vente, suivre les entrées/sorties de stock
• - Contrôler ou effectuer les négociations avec les fournisseurs
• - Assurer la cohérence des prix de vente, piloter les opérations de promotion
• - Maîtriser le suivi économique du magasin et assurer un pilotage des marges grâce aux outils de gestion mis à votre disposition
• - Commerce/Vente
• - Accueillir et conseiller les clients
• - Mettre en oeuvre la politique commerciale dans le point de vente
• - Assurer la qualité générale des produits sur l'ensemble du point de vente
• - Elaborer des devis pour donner suite aux demandes entrantes
• - Assurer un rôle de représentation auprès des clients et vendre
• - Assurer un suivi client et fidéliser la clientèle : saisie des entrées articles négoce/pépinière, saisie des bons de commande, encaissement, facturation, relance clients
• - Créer des évènements de promotion depuis l'organisation de la communication (affichage, réseaux sociaux, newsletter,) jusqu'à leur réalisation
• - Management
• - Encadrer et animer à terme une équipe de 2 personnes
• - Être le relais de l'image et des valeurs de l'entreprise auprès de ses collaborateurs et vis-à-vis de l'extérieur
• - De formation en production horticole, vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste de Commercial/ Responsable de rayon secteur pépinière en jardinerie
• - Conduite et encadrement d'équipe : commerçant, dynamique, capacité à valoriser et fédérer les équipes, rigueur, autonomie et sens du détail
• - Merchandising
• - Maîtrise des règles de gestion d'un centre de profit
• - Connaissance des produits horticoles/ reconnaissance de végétaux
• - Rigueur et organisation
• - Véhicule indispensable pour accéder au site.

CDI 39h Temps plein situé aux Chères (69) à pourvoir dès octobre 2026. Travail en semaine et tous les samedis, jours de repos non consécutifs.

Possible ouverture du point de vente le dimanche d'ici 1 à 2 ans donc nécessité d'être disponible le week-end à long terme.

Processus de recrutement :

• - Un entretien à distance avec la Chargée du recrutement du siège
• - Un entretien physique avec le Directeur Agricole et le Responsable d'Exploitation
• - Un entretien potentiel en visio ou physique avec le Directeur Général