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Responsable adjoint maintenance

HEXAGON RECRUTEMENT

Paris

Sur place

EUR 34 000 - 36 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un manager pour une équipe de maintenance industrielle dans un site agroalimentaire. Le candidat idéal doit avoir une expérience solide en maintenance et une appétence pour le management. Ce rôle offre des conditions de travail modernes avec des possibilités d'évolution. La rémunération est entre 34k€ et 36k€ brut par an, avec plusieurs avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et des RTT.

Prestations

Restaurant d’entreprise
Conciergerie
CSE
Participation
Intéressement
PERCO
CET

Qualifications

  • Au moins 5 ans d’expérience en environnement industriel automatisé.
  • Une première expérience managériale réussie ou une forte appétence pour l’encadrement.
  • Maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

  • Organiser, planifier, prioriser les interventions.
  • Accompagner techniquement l’équipe et instaurer une dynamique collective.
  • Gérer les budgets, les stocks, et les achats techniques.

Connaissances

Gestion d'équipe
Maintenance industrielle
Résolution de problèmes
Planification

Formation

BTS maintenance industrielle ou équivalent

Outils

GMAO
Description du poste

Hexagon est un cabinet de recrutement implanté à Nantes et Lille depuis 2019.

Notre mission ? Accompagner chaque candidat vers le poste qui lui correspond, en plaçant ses aspirations au cœur du processus. Parce que "La vie est trop courte pour ne pas être à sa place"

Et si vous passiez du “faire” au “faire grandir” ?

Vous avez de l’expérience terrain en maintenance industrielle, vous aimez résoudre, organiser, améliorer. Mais ce que vous aimez encore plus, c’est accompagner une équipe, transmettre, structurer .

Vous cherchez un poste où votre expertise compte autant que votre posture de manager de proximité ?

Ce poste pourrait vous plaire !

À propos du poste

Vous intégrez un site industriel agroalimentaire pour seconder le Gestionnaire Maintenance sur la partie Energies.

Votre mission : piloter le quotidien de l’équipe maintenance (7 techniciens) tout en assurant la continuité, la performance et l’amélioration des équipements.

Vos responsabilités
  • Organiser, planifier, prioriser les interventions
  • Accompagner techniquement l’équipe, faire monter en compétence, instaurer une vraie dynamique collective
  • Suivre la maintenance préventive et curative , analyser les pannes, ajuster les plans d’action
  • Gérer les budgets , les stocks, les achats techniques
  • Contribuer aux projets travaux neufs : rédaction de cahiers des charges, suivi de mise en service
  • Garantir la rigueur dans la GMAO et le respect des règles QHSE

Ce poste n’est pas une fonction support. C’est un rôle de terrain , de présence, de coordination. Avec un vrai levier d’impact sur les conditions de travail, la sécurité et la performance de l’atelier.

Ce que ce poste peut vous apporter
  • L’opportunité d’évoluer dans un site technique , moderne, engagé dans l’amélioration continue
  • Un management à taille humaine , basé sur la confiance et la proximité
  • Une équipe expérimentée , soudée, avec un bon niveau d’autonomie
  • Une culture d’entreprise fondée sur la simplicité relationnelle, l’exigence partagée et l’engagement collectif
L'expérience attendue
  • BTS maintenance industrielle ou équivalent
  • Au moins 5 ans d’expérience en environnement industriel automatisé, idéalement agroalimentaire
  • Une première expérience managériale réussie ou une forte appétence pour l’encadrement
  • Une envie de vous former aux énergies (air, vapeur, chaudières)
  • Maîtrise des outils informatiques et des environnements GMAO
  • Rigueur, logique , sens du service et capacité à gérer les imprévus avec calme

Les infos à ne pas manquer

📍 Poste basé à Ploudaniel (29)

🕒 Horaires de journée , sans astreinte + 22 RTT

💰 Rémunération entre 34k€ et 36k€ brut / an selon profil

🎁 Restaurant d’entreprise, conciergerie, CSE, participation, intéressement, PERCO, CET

Le processus de recrutement
  • Un entretien avec Delphine, consultante en recrutement chez Hexagon
  • Un entretien avec la RH
  • Un entretien avec le N+1 et le N+2

Si vous vous voyez déjà à la tête de cette équipe technique, à jongler entre gestion, accompagnement et projets concrets : on veut vous parler 🚀

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