Responsable Adjoint Magasin H/F

La Compagnie Du Lit; Dijon; Hybride; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation

Prime d’ancienneté

Avantages sur les produits

Mutuelle à 60% payée par l’entreprise

Tickets restaurant

Résumé du poste

La Compagnie Du Lit, Dijon, recherche un Responsable adjoint de magasin pour soutenir le Responsable et piloter l’équipe.

Vous garantit une expérience client sur mesure, gérez les stocks et les ventes, coordonnez les tâches et assurez les ouvertures/fermatures, tout en veillant à la propreté et au respect des procédures internes.

Ce poste propose une rémunération fixe plus variable, des formations continues et des avantages variés, dans une enseigne française leader sur le marché.

Qualifications

• Expérience significative en leadership d'équipe de magasin.
• Maîtrise des ventes, financement et gestion des stocks.
• Autonomie, rigueur et organisation.
• Capacité à travailler les week-ends et jours fériés.

Responsabilités

• Assurer la gestion opérationnelle du magasin et l'inventaire.
• Accompagner l'équipe et répartir les tâches.
• Garantir la meilleure expérience client et atteindre les objectifs.
• Gérer les encaissements et les procédures administratives.

Connaissances

Gestion opérationnelle magasin

Coordination d'équipe

Service client

Vente & conseil

Outils

Outils informatiques de gestion

Description du poste

En tant que Responsable adjoint de magasin, vous incarnez les valeurs de la Compagnie du Lit. Vous vous engagez à comprendre les besoins et attentes de chaque client afin de leur offrir une expérience sur mesure.

Vous êtes un point de référence pour l’équipe et soutenez le Responsable du magasin dans les tâches opérationnelles, l’accompagnement des équipes et le management.

Gestion opérationnelle du magasin

• Vous maîtrisez les processus de vente et de gestion des stocks à l’aide d’outils informatiques (élaboration de devis, création de bons de commande, gestion des commandes fournisseurs, relance des devis, demandes de transfert, gestion des stocks/dépôts, suivi du SAV, solutions de financement, etc.).

• Vous vous assurez de l’entretien et de la propreté du magasin ainsi que des produits.

• Vous réalisez les ouvertures et ou fermetures du magasin.

Développement commercial

• Vous accueillez chaque client afin de lui garantir la meilleure expérience d’achat.

• Vous proposez et mettez en place des actions afin d'atteindre les objectifs définis.

Coordination de l’équipe

• Vous assistez le Responsable de magasin dans la répartition des tâches des collaborateurs et l’organisation du travail.

• Vous favorisez un environnement de travail positif et veillez au développement des compétences des équipes.

Gestion administrative

• Vous gérez et contrôlez les encaissements.

• Vous appliquez les procédures de l’entreprise (merchandising, signalétique, planning, processus administratifs, etc.).

Conditions de travail

• Travail en horaires décalés (week-ends et jours fériés inclus)

• Poste avec une forte composante terrain, nécessitant de la polyvalence.

Pourquoi rejoindre notre entreprise ?

• Une enseigne dynamique et en croissance, offrant des défis variés.

• Une société française historique et leader dans le domaine de la literie.

• Des perspectives de carrière dans un groupe en développement

• Une équipe passionnée et un environnement de travail stimulant.

Ce que nous vous proposons :

• Salaire fixe+ variable: de 1900€+ variable entre 350€ et 750€

• Participation

• Un beau programme de formation dès vos débuts et tout au long de votre parcours pour apprendre : les produits, notre mode de fonctionnement, le management et bien d’autres…

• Politique parentalité

• Prime d’ancienneté

• Avantages sur les produits

• 60% de votre mutuelle payée par l’entreprise (hors option)

Les traditionnels :

• 50% de vos transports en commun payé

• Tickets restaurant (7€ pris en charge à 50%)

Déroulement des entretiens :

• Entretien à distance avec la chargée de recrutement

• Entretien sur site avec le responsable de magasin

L’engagement La Compagnie Du Lit

“Pour chacun d’entre vous et quelle que soit la raison de votre visite, j’ai à cœur de vous offrir un moment de partage. Toute mon attention vise à vous connaître pour vous permettre d’exprimer votre besoin. Grâce à la confiance que vous me prêterez, je deviendrai votre conseiller, vous me laisserez-vous guider ”.

Qualités personnelles :

• Vous avez un excellent relationnel et un sens aigu du service client.

• Vous êtes autonome, proactif et rigoureux.

• Vous avez la capacité de prendre des décisions rapidement et de gérer les priorités.

• Vous êtes dynamique et avez un esprit d'équipe.

• Vous avez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités.

Compétences requises :

• Expérience avérée dans la gestion opérationnelle d'un magasin et la coordination d'équipe.

• Capacité à analyser les performances et à mettre en place des stratégies de développement.

• Maîtrise des techniques de vente et de conseil client.

• Connaissances en gestion des stocks et en administration commerciale.

• Maîtrise des outils informatiques de gestion et de suivi des performances.

Formation et expérience :

• Expérience significative en tant que responsable adjoint de magasin ou dans un rôle similaire.

Autres exigences :

• Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés.

• Polyvalence et capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution. À compétences égales, toutes les candidatures seront étudiées sans discrimination, conformément aux dispositions légales relatives à l'égalité de traitement et à la non-discrimination.