Responsable Adjoint H/F

Pandora; Saint-Martin-la-Garenne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la joaillerie recherche un(e) Responsable Adjoint(e) de Boutique à Saint-Martin-la-Garenne. Vous serez en charge de la gestion quotidienne du point de vente, en soutenant l’équipe pour atteindre les objectifs de vente. Une expérience dans un environnement de vente avec compétences managériales est requise. Le poste est à temps plein avec un salaire à partir de 2 000,00€ brut par mois.

Prestations

Primes basées sur la performance

Epargne salariale

Titres-restaurant de 10,50 € par jour

Jour de congé supplémentaire pour l'anniversaire

Accès aux avantages CSE

Remise sur l'achat de produits

Mutuelle prise en charge à 75%

Formation aux produits et méthodes de vente

Qualifications

• Expérience dans la gestion d'un point de vente.
• Compréhension d’un compte d’exploitation et amélioration des performances.
• Capacité à travailler en équipe et à encadrer.

Responsabilités

• Gérer les stocks et les opérations retail.
• Soutenir et motiver l'équipe de vente.
• Influencer les ventes par une forte présence sur le terrain.

Connaissances

Gestion d'une boutique à fort volume

Amélioration des KPI

Management d’équipe

Maîtrise de l'anglais

Description du poste

RESPONSABLE ADJOINT DE BOUTIQUE (F/H)

EXPÉRIENCES INOUBLIABLES… CRÉÉES PAR VOUS

Nos boutiques sont le lieu où nous établissons des liens personnels avec nos clients. Partout dans le monde, les gens nous choisissent pour célébrer leurs passions et marquer les plus beaux instants de leur vie. En tant que membre de notre brillante équipe de vente, vous serez là pour partager leurs histoires et créer une expérience mémorable à chaque fois.

LE RÔLE

Le/La Responsable Adjoint/e de boutique est chargé/e de la gestion opérationnelle quotidienne du point de vente. Vous serez rattaché/e au/à la Responsable de Boutique, qui est chargé/e de la réussite commerciale globale du point de vente. Vous serez son principal soutien et serez responsable de la gestion des aspects opérationnels afin d’améliorer le performance de la boutique.

Vos principales missions :

• En partenariat avec le/la responsable de boutique, vous serez chargé/e de soutenir, d'encadrer et de motiver l'équipe afin d'atteindre les objectifs de ventes, d'identifier et de maximiser les opportunités, tout en donnant l'exemple d'un service client exemplaire
• Opérations retail: vous gérerez les stocks, garantirez l’application des procédures Pandora, assurerez l'organisation et la rotation des équipes pour optimiser les ventes, le suivi des performances de vente et la gestion de la sécurité
• Vous serez responsable du bon fonctionnement et de l'activité de la boutique en l'absence du/de la Responsable
• Vous devrez avoir une forte présence sur le terrain et influencer les ventes, il est donc essentiel d'aimer cet environnement
• Vous veillerez au respect des directives en matière de Merchandising Visuel
• Vous serez l'ambassadeur/drice de la marque et de la boutique en incarnant au quotidien les valeurs de la société (Nous rêvons, Nous osons, Nous nous préoccupons, Nous performons)

PROFIL RECHERCHÉ

• Expérience dans la gestion d'une boutique à fort volume
• Compréhension et pilotage d’un compte d’exploitation, expérience dans un environnement axé sur les indicateurs clés de performance (KPI) et capacité à les améliorer pour assurer une croissance continue et le succès du point de vente
• Expérience dans le management d’une équipe dans un environnement de vente en détail: recrutement, intégration et formation des nouveaux membres, évaluation de la performance et perfectionnement de l’équipe
• La maitrise de l'anglais est un grand plus pour ce poste
• Disponibilité souhaitée sur le week-end et les jours fériés.

LES AVANTAGES PROPOSÉS

Type d'emploi : Temps plein, CDI 35H

Salaire : à partir de 2 000,00€ brut par mois

Nos collaboratrices et collaborateurs font partie intégrante de notre succès. D’incroyables progressions de carrière et de parcours professionnels sont possibles et nous offrons des avantages compétitifs. Et notamment :

• Primes basées sur les performances de la boutique
• Epargne salariale
• Titres-restaurant de 10,50 € par jour avec la carte Edenred
• Un jour de congé additionnel pour votre anniversaire
• Accès aux avantages CSE
• Une remise personnelle sur l’achat de produits Pandora
• Mutuelle prise en charge à 75%
• Possibilité d’achats de Chèques Emploi Service Universel (CESU) avec une participation à 50% de Pandora
• Une formation dès les premiers jours de travail aux produits, aux méthodes de ventes et d’accueil client, délivrée par des formateurs expérimentés

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. 1er entretien avec un membre de l’équipe recrutement
2. 2e entretien avec le/la Responsable de Boutique
3. 3e entretien avec le/la Responsable Régionale (Regional Sales Manager)

Pandora s’engage pour l'égalité des chances. Une politique de prévention et de lutte contre tous types de discriminations a été mise en place. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.

À propos de Pandora

Leader mondial de la joaillerie, Pandora imagine, fabrique et commercialise des bijoux finis main qui sont réalisés dans des matériaux de haute qualité et proposés à des prix abordables. Les bijoux Pandora sont vendus dans plus de 100 pays, via plus de 6 700 points de vente, dont plus de 2 600 concept stores.

Pour plus d’informations sur la société nous vous invitons à consulter notre page Welcome to the jungle via le lien suivant: Welcome to the Jungle Pandora