RESPONSABLE ADJOINT F/H

Apecita; Luçay-le-Mâle; On-site; EUR 50,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Complémentaire maladie et prévoyance

Fourniture smartphone et ordinateur

Job summary

Apecita à Luçay-le-Mâle recrute un Responsable Adjoint pour piloter la structure avec la Direction, dans le cadre d’un parcours de transition visant rapidement l’évolution vers la direction de l’entreprise.

Vous serez en charge de co-piloter la stratégie, de suivre le budget et les indicateurs financiers, de manager les équipes et de développer l’activité commerciale auprès des clients et fournisseurs.

Qualifications

• Expérience significative dans le secteur du négoce agricole
• Capacité à piloter une structure en relation étroite avec la direction
• Compétences en gestion financière d’un centre de profit et leadership d’équipe

Responsibilities

• Co-piloter la structure : definir et appliquer la stratégie avec la Direction
• Piloter les unités opérationnelles : suivre le budget et optimiser les indicateurs financiers
• Manager les équipes : encadrer, motiver et assurer l’atteinte des objectifs et conformités
• Développer l’activité commerciale : suivre le portefeuille et assurer qualité de service

Skills

Gestion financière

Management d'équipe

Leadership

Vision entrepreneuriale

Education

Formation Bac+3 à Bac+5 en agriculture/agroalimentaire ou gestion

Job description

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Salaire brut annuel : de 50 a 75 K€ (Selon profil et expérience.)

Référence : AA009868

Descriptif du poste

Les ETS RENAUD développent leurs activités autour des grandes cultures, de la vigne et de la nutrition animale. Portée par une solide expérience, l’entreprise connaît une croissance continue depuis plus de trente ans, avec un chiffre d’affaires passé de 1,8 M€ en 1991 à 50 M€ en 2025.

Missions :

Rattaché à la Direction actuelle, le Responsable Adjoint participera activement au pilotage de la structure dans le cadre d’un parcours de transition, avec une perspective d’évolution rapide vers les fonctions de Responsable de l’entreprise.

• Co-piloter la structure : participer activement à la définition et à l’application de la stratégie de l’entreprise en binôme avec la Direction.
• Piloter les unités opérationnelles : assurer le suivi budgétaire, optimiser les indicateurs de performance financière et garantir la rentabilité des différentes branches d’activité : approvisionnement, collecte, carburants, etc.
• Manager les équipes : encadrer et animer les collaborateurs dans un esprit collaboratif, tout en veillant au respect des objectifs, des procédures internes et de la réglementation en vigueur.
• Développer l’activité commerciale : suivre le portefeuille clients/fournisseurs et veiller à la réactivité ainsi qu’à la qualité du service de terrain qui fait la performance de l’entreprise.

Profil souhaité

Formation et expérience : Issu(e) d’une formation supérieure en agriculture/agroalimentaire ou en gestion de niveau Bac+3 à Bac+5, vous justifiez obligatoirement d’une expérience significative et réussie dans le secteur du négoce agricole.

Ce poste s’adresse soit à un(e) professionnel(le) ayant déjà exercé des fonctions similaires, soit à un(e) profil à fort potentiel, par exemple responsable commercial, souhaitant évoluer vers la direction d’entreprise et possédant le bagage technique et managérial requis.

Compétences requises :

Vous maîtrisez impérativement la gestion financière d’un centre de profit et possédez de solides compétences en management d’équipe.

Qualités personnelles :

Rigueur, leadership, vision entrepreneuriale et ancrage terrain sont indispensables pour mener à bien cette transition.

Formation : À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise : Expérimenté (7 et +)

Conditions

• Complémentaire maladie et prévoyance prises en charge à 100 % par l’entreprise
• smartphone, ordinateur portable et fixe

Statut : Cadre et assimilé