Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

France Travail; Angers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un(e) Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution à Angers. Vous serez chargé(e) de l'ouverture et de la fermeture du magasin, ainsi que de la gestion d'une équipe. 1 an d'expérience est requis. Contrat CDI avec un salaire brut mensuel de 2200 euros. Horaires de travail de 35 heures par semaine, incluant week-ends et jours fériés.

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un poste similaire est indispensable.

Responsabilités

• Faire l'ouverture et/ou fermeture du point de vente.
• Gérer une équipe d'ELS et d'apprentis.
• Veiller à la propreté du magasin.

Connaissances

Elaboration de stratégie commerciale

Supervision de gestion d'entité commerciale

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 199YNQN Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Au sein d'une supérette en plein centre ville d'Angers, nous recherchons un ou une Responsable Adjoint qui aura pour missions :- de faire l'ouverture et/ou fermeture du point de vente- gérer une équipe d'ELS et d'apprentis- de passer les commandes et les réceptionner- de veiller à la propreté du magasin (surface de vente, vestiaires, réserves,...)- d'être autonome, réactif, de savoir prioriser- d'avoir un sens du service au plus proches de nos clients- d'assurer l'entretien du magasin Poste très polyvalent Vous travaillerez avec les deux gérants, une équipe de 4 employés et des apprentis. Magasin ouvert de 8h à 21h du lundi au samedi et de 9h à 13h le dimanche. Planning tournant du matin (7h/14h) ou de l'après-midi (14h/21h). Venez vivre l'expérience du commerce au sein d'un magasin de proximité en plein centre ville d'Angers.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Elaborer une stratégie commerciale
• Superviser la gestion d'une entité commerciale

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Supérettes

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