Responsable Adjoint(e) de Laboratoire Microbiologie

SuperMicrobiologists; France; Sur place; EUR 36 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

29 jours de congés payés

13ème mois

Prime de vacances

60% de la part patronale des titres-restaurant

Allocation mensuelle nette de 100 €

Activités inter-laboratoires

Résumé du poste

SuperMicrobiologists recherche un(e) Responsable Adjoint(e) de Laboratoire Microbiologie pour garantir la qualité et la conformité des produits cosmétiques. Vous serez chargé(e) de piloter les techniciens et de superviser les opérations quotidiennes au laboratoire.

Le candidat idéal possédera une expertise en microbiologie et un Bac+2 minimum, ainsi qu'une expérience managériale de 2 ans. Le poste est en CDD de 12 mois avec possibilité de CDI.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en management d'équipe.
• Aptitude à piloter et encadrer une équipe.

Responsabilités

• Garantir l’application des process du laboratoire.
• Piloter les Techniciens et distribuer les tâches.
• Assurer la rédaction et révision documentaire.
• Gérer les demandes clients selon les procédures.

Connaissances

Connaissance approfondie en microbiologie

Maitrise des pratiques microbiologiques

Compétence en conduite d’audits

Capacité à analyser et interpréter les résultats

Formation

Bac+2 en microbiologie ou biotechnologie

Description du poste

Responsable Adjoint(e) de Laboratoire Microbiologie

Chez Cosmebac, notre mission est claire : garantir la sécurité, la qualité et la conformité des produits cosmétiques vis-à-vis des normes et des réglementations en vigueur.

La force de Cosmebac repose sur une équipe humaine, qualifiée qui offre un accompagnement sur mesure à ses clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques.

Aujourd’hui, notre laboratoire est composé de :

• 20 Techniciens de laboratoire spécialisés, qui assurent la production et la fiabilité de chaque analyse.
• 1 Responsable de Laboratoire et deux Responsables Adjointes engagés, qui pilotent les opérations et encadrent les équipes au quotidien.

Nous recrutons : Pour accompagner notre développement et maintenir notre niveau d’excellence, Cosmebac recherche actuellement un Responsable Adjoint(e) de Laboratoire. Si vous souhaitez mettre votre expertise managériale et scientifique au service de la sécurité des produits, rejoignez‑nous !

Voici un aperçu des principales missions qui pourront vous être confiées, parmi d’autres :

Missions clés

• Garantir l’application des process du laboratoire, de la prise en charge de l’échantillon jusqu’à l’émission du bulletin d’analyse.
• Piloter les Techniciens :
  • affectation des postes
  • distribution des tâches
  • planification hebdomadaire de l’activité
• Signer les bulletins d’analyses.
• Assurer la rédaction et révision documentaire technique en collaboration avec le Responsable du laboratoire et le service qualité.
• Prendre part au développement techniques et technologiques du laboratoire.
• Assurer le traitement des demandes clients et prospects (mail/téléphone) selon les procédures établies et orienter les demandes spécifiques vers le responsable du laboratoire ou le service commercial.
• Être acteur de la dynamique RH.
• Assurer la gestion des approvisionnements, le suivi des achats et la conformité des équipements et consommables du laboratoire.

Missions complémentaires

• Contribuer à la configuration et à l’optimisation des équipements du laboratoire (logiciel type LIMS, automates et périphériques informatiques).
• Informer et signaler les éventuels cas de non-conformité.
• Rédiger et archiver la documentation technique.

Profil attendu

• Connaissance approfondie en microbiologie.
• Maitrise des pratiques microbiologiques en laboratoire.
• Aptitude à piloter, encadrer et fédérer une équipe.
• Minimum Bac+2 en microbiologie ou biotechnologie.
• Une expérience initiale de 2 ans minimum en encadrement – management d’équipe.

Compétences supplémentaires

• Connaissances des normes techniques appliquées à la cosmétique.
• Compétence en conduite d’audits de processus.
• Connaissance des référentiels ISO 9001 et ISO -CEI 17025.
• Capacité à analyser et interpréter les résultats d’analyses.

Qualités attendues

• Adaptabilité, polyvalence et dynamisme.
• Organisation, rigueur et sens des priorités.
• Esprit d’équipe et aisance relationnelle.
• Capacité d’alerte, de transmission d’informations et de correction des déviations.
• Transmission du savoir-faire technique et des règles de fonctionnement.
• Esprit de synthèse et sang-froid.

Type de contrat

• CDD de 12 mois avec perspective de CDI.
• Date d’embauche souhaitée : début septembre 2026.
• Durée de travail hebdomadaire : 39 heures.
• Salaire mensuel brut situé dans une fourchette de 2 987 € à 3 929 € pour 169 heures.

Avantages

• 29 jours ouvrés de congés payés par an.
• 13e mois.
• Prime de vacances.
• Prise en charge de 60 % de la part patronale des titres‑restaurant.
• Allocation mensuelle nette de 100 € versée par l’employeur (comité d’entreprise).
• Activités inter‑laboratoires organisées chaque trimestre.