Responsable Adjoint.e de Boutique - Paris Marais

Asphalte; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 66 000; Plein temps

Résumé du poste

Asphalte, nouvelle boutique dans le Marais, recherche un·e Responsable Adjoint·e pour piloter au quotidien la boutique et coacher l’équipe de vente.

Vous assurez l’exécution opérationnelle, suivez les KPIs (CA, stock, inventaires) et garantissez le merchandising et les procédures, tout en restant proche de votre équipe.

Envie de contribuer à une mode durable et transparente, avec une culture du résultat et une communication claire avec le Responsable Boutique.

Qualifications

• Expérience 5–10 ans en retail, notamment sur des fonctions de coordination ou de management d’équipe.
• Aisance avec la prise d’initiative et la gestion des priorités.
• Capacité à cadrer, organiser et faire du reporting clair et synthétique.

Responsabilités

• Pilotage de la performance : suivi des KPIs et rigueur administrative (caisse, procédures).
• Excellence opérationnelle : gestion autonome des flux (stocks, livraisons, inventaires) et merchandising.
• Coaching de terrain : présence en vente et feedback à l’équipe.
• Relais & Optimisation : reporting au Responsable Boutique et propositions d’amélioration des processus locaux.

Connaissances

Gestion d'équipe

Coordination retail

Description du poste

Asphalte a récemment ouvert sa nouvelle boutique dans le Marais !

Notre mission : proposer une mode durable, transparente et collaborative. Pour faire vivre ce lieu et animer notre équipe de passionnés, nous recherchons un·e Responsable Adjoint·e.

La Mission : Le Terrain, l’Équipe, la Performance

Bras droit du Responsable Boutique (qui supervise deux points de vente), tu es le chef d’orchestre quotidien de la boutique. Ton rôle est double : garantir une exécution opérationnelle irréprochable et coacher l’équipe de vente pour atteindre des sommets.

• Pilotage de la performance : Suivi quotidien des KPIs (CA, IV, PM, TT), animation des briefs et garant de la rigueur administrative (caisse, procédures).

• Excellence opérationnelle : Gestion autonome des flux (stocks, livraisons, inventaires) et maintien d’un merchandising irréprochable.

• Coaching de terrain : Présence active en vente pour coacher les conseillers, donner du feedback immédiat et incarner l’expérience client Asphalte.

• Relais & Optimisation : Reporting synthétique au Responsable Boutique et proposition de solutions concrètes pour améliorer les processus locaux.

On cherche une personne passionnée de fringues, à l’aise, à l’écoute et qui a envie de participer à cette aventure en étant l’ambassadeur de notre marque. Ce qui est important pour nous :

• Expérience : Tu as une expérience de 5-10 ans en retail, notamment sur des fonctions de coordination ou de management d’équipe.

• Mood: Tu es à l’aise avec la prise d’initiative. Face à un imprévu, tu arbitres en temps réel pour garantir la fluidité de l’activité.

• Structure : Tu sais cadrer, organiser et prioriser les tâches sans jamais perdre la proximité avec ton équipe.

• Culture du résultat : Focus permanent sur la performance et l’amélioration des process, avec un reporting clair et synthétique au Responsable Boutique.

Pour rejoindre l’équipe, on attache aussi une importance primordiale à recruter des gens qui sont en accord avec nos valeurs :

Passion: Croire profondément dans notre capacité à changer l’industrie textile petit à petit, tout donner pour y arriver, et faire les choix radicaux nécessaires à cette ambition.

Exigence: Tant que ce n’est pas parfait, on améliore. Dans nos produits, dans nos contenus, et dans notre service, et dans notre qualité d’exécution au sein de notre équipe.

Ambition: L’industrie est partie en vrille, on veut tout donner pour la remettre à l’endroit. Pour ça, on doit se concentrer sur la valeur ajoutée et l’impact de chaque projet.

Humilité: On ne sauve pas le monde. On essaye de participer à son évolution. Pour ça, on pose des questions, on écoute les réponses, et on y répond avec sincérité. En interne et avec nos clients.