Conseiller.ère de Vente Temps Partiel (CDD)

Asphalte; Paris; Hybrid; EUR 16,000 - 21,000; Part time

Job summary

Asphalte recherche un conseiller·ère de vente en CDD à Paris (à fin décembre). Vous accueillerez et conseillerez les clients, gérerez les livraisons et la réserve, et participerez à l’animation de la boutique du Marais.

Profil recherché: expérience en retail, esprit d’équipe et appétence pour notre démarche durable et transparente. Poste à temps partiel, travail en boutique, disponibilité immédiate.

Qualifications

• Expérience en retail indispensable.
• Passion pour la mode et le durable.
• Sens du relationnel et du service client.

Responsibilities

• Être garant d’une expérience client personnalisée.
• Veiller à la gestion du stock et aux inventaires.
• Contribuer à la bonne présentation et à la performance de l’espace de vente.

Skills

Expérience en Retail

Service client

Gestion des stocks

Négociation

Relationnel

Esprit d’équipe

Job description

## Conseiller.ère de Vente Temps Partiel (CDD)Résumé du posteCDD / Temporaire(1 à 2 mois)ParisTélétravail non autoriséSalaire : Non spécifiéCompétences & expertisesAmélioration continueAptitudes à motiver les autresConseilNégociationGestion des stocksPostuleril y a 6 joursAsphalteCette offre vous tente ?PostulerQuestions et réponses sur l'offre### Le poste#### Descriptif du postePour accompagner notre croissance et la forte activité de fin d’année sur notre boutique du Marais, nous cherchons à renforcer l’équipe avec un·e **Conseiller·ère de Vente** en **CDD jusqu’à fin décembre**, passionné·e, curieux·se et engagé·e, pour faire vivre notre approche de la mode : **durable, transparente et collaborative.**---#### Profil recherchéVoici le détail de tes missions :* **Être garant d’une expérience client personnalisée** : accueillir, échanger, informer et conseiller nos clients. Nous avons des clients très impliqués, c’est notre devoir de les accompagner pendant leur visite, de trouver des solutions à leurs problèmes, sans les pousser à l’achat.* **Veiller à la gestion du stock** : réception des livraisons, tenue de la réserve, inventaires tournants et analyser les besoins en approvisionnement.* Contribuer à la bonne présentation, la gestion et **la performance de l’espace de vente**.On cherche une personne passionnée de fringues, à l’aise, à l’écoute et qui a envie de participer à cette aventure en étant l’ambassadeur de notre marque.On cherche une personne avec de l’expérience à ce poste, qui aime le contact client et sensible à notre modèle économique : la précommande !Ce qui est important pour nous :* Être **en phase avec la mission et les valeurs d’Asphalte**,* Savoir **créer un lien dynamique et chaleureux avec les clients** : nos clients sont en attente d’un échange privilégié quand ils viennent en boutique nous rencontrer,* Avoir un **esprit d’équipe** et être prêt(e) à aider vos collègues,* Avoir le sens du relationnel et du commerce.**Une expérience dans le Retail est indispensable**.Pour rejoindre l’équipe, on attache aussi une importance primordiale à recruter des gens qui sont en accord avec nos valeurs :* **Passion** : Croire profondément dans notre capacité à changer l’industrie textile petit à petit, tout donner pour y arriver, et faire les choix radicaux nécessaires à cette ambition.* **Exigence** : Tant que ce n’est pas parfait, on améliore. Dans nos produits, dans nos contenus, et dans notre service, et dans notre qualité d’exécution au sein de notre équipe.* **Ambition** : L’industrie est partie en vrille, on veut tout donner pour la remettre à l’endroit. Pour ça, on doit se concentrer sur la valeur ajoutée et l’impact de chaque projet.* **Humilité** : On ne sauve pas le monde. On essaye de participer à son évolution. Pour ça, on pose des questions, on écoute les réponses, et on y répond avec sincérité. En interne et avec nos clients.**Infos pratiques*** **CDD** jusqu’à fin décembre 2025* Poste basé à **Paris** – Boutique Asphalte Petits Carreaux* Disponibilité : **immédiate**Voir plus---#### Déroulement des entretiens* Un entretien téléphonique de 15 minutes avec Jonathan (Responsable Paris)* Un entretien d’une heure avec Jonathan (Responsable Paris)* Un entretien de 30min avec Léa (Head of Retail)