Responsable Adjoint(e) - CDI

Cabaia; Lyon; Sur place; EUR 38 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Sourire au réveil

Valeurs de partage

Challanges et primes

Formation et évolution

Résumé du poste

CABAIA recrute un(e) Responsable Adjoint(e) à Lyon Part-Dieu pour accompagner et dynamiser l'équipe de vente. Vous serez impliqué(e) dans le suivi des performances, la gestion des plannings et le merchandising afin d’atteindre les objectifs commerciaux et offrir une expérience client exceptionnelle.

Dans ce rôle, vous participerez activement au développement des talents, à l'optimisation des ventes et à l'animation d'une boutique dynamique, tout en incarnant les valeurs de la marque et en

Qualifications

• Première expérience en management et l'âme d'un leader.
• Capacité à fédérer et accompagner l'équipe au quotidien, en épaulant le Responsable.
• Orientation client et sens du service.
• Bon relationnel et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Co Management d’équipe : Partager les rênes avec le responsable et former les nouveaux talents.
• Co gestion des plannings : S’assurer que tout le monde soit bien positionné pour atteindre les objectifs.
• Suivi des performances : Suivre les KPI et proposer des solutions pour améliorer les résultats.
• Vente et conseil client : Guider les clients dans leurs achats et vendre les produits avec énergie et sourire.
• Logistique et merchandising : Réceptionner les livraisons, organiser les stocks et veiller au merchandising.
• Inventaires : Participer à l’organisation et au bon déroulement des inventaires.

Connaissances

Management

Leadership

Analyse KPI

Vente

Merchandising

Logistique

Inventaires

Description du poste

CABAIA recrute un(e) Responsable Adjoint(e) à Lyon Part-Dieu !

CABAIA, c’est l’histoire d’une marque française de sacs à dos et de bagages, conçus pour rendre les déplacements plus agréables, chaque jour et pour toujours. Convaincue que la singularité de chacun mérite de s’exprimer librement, CABAIA propose des collections qui respectent toutes les envies et tous les quotidiens.

La mission de la marque ? Transformer chaque déplacement en voyage, pour multiplier les expériences et vivre notre vie comme on l’entend. Tout simplement.

Alors, envie de nous rejoindre ?

Tes missions, si tu l’acceptes :

• Co Management d’équipe: Partager les rênes avec le responsable, l’aider à créer une dynamique d’équipe incroyable et former les nouveaux talents pour qu’ils deviennent des pros de la vente ;

• Co gestion des plannings :T’assurer que tout le monde soit bien positionné pour atteindre les objectifs ;

• Suivi des performances :Être attentif aux KPI’s pour que la boutique rayonne et aider le responsable à trouver les solutions pour les améliorer ;

• Vente et conseil client :Propager ton énergie en guidant les clients dans leurs achats et vendre nos produits colorés avec ce sourire qui fait toute la différence ;

• Logistique et merchandising :Réceptionner les livraisons, organiser les stocks et veiller à ce que la boutique soit toujours bien tenue en respectant les plans merchandising ;

• Inventaires: Participer à l’organisation et au bon déroulement des inventaires.

Le profil de notre Super Adjoint :

• Tu as une première expérience en management et l'âme d'un leader : tu sais fédérer, accompagner et faire grandir ton équipe au quotidien, en épaulant ton Responsable ;

• Tu insuffles une énergie positive en boutique et veilles à créer une ambiance de travail bienveillante, motivante et tournée vers la satisfaction client ;

• Les objectifs commerciaux ne te font pas peur : tu aimes analyser les résultats, relever des défis et être un véritable moteur des performances de la boutique ;

• Si tu te reconnais dans ce descriptif, alors fonce !

Et nous, on t'offre quoi ?

• Un réveil avec le sourire (vraiment) ;

• Un projet avec de vraies valeurs de partage ;

• Des challenges excitants (et des primes qui vont avec)

• Des possibilités de formation et d'évolution dans une entreprise en plein essor !

Chez CABAIA, nous croyons en la force de la diversité, de l'égalité et de l’inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix est valorisée, chaque différence est célébrée et chaque individu est respecté. Nous accordons la même considération à toutes les candidatures. Cette annonce est également ouverte aux travailleurs en situation de handicap. Des aménagements de poste sont possibles, alors n’hésitez pas à nous en parler lors du processus de recrutement.