Responsable Adjoint Département Maintenance H/F – Paris (08) – CDI

Compagnie des Signaux - CSEE; Paris; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Participation et Intéressement

Panier repas

Pass Navigo pris en charge

Majoration de nuit 50% et jour férié .

Job summary

Compagnie des Signaux - CSEE recrute un Responsable Adjoint du Département Maintenance à Paris. Vous garantissez l’organisation et les performances des contrats maintenance de signalisation ferroviaire confiés par la RATP.

Vous supervisez 60 techniciens et participez à la stratégie du département, tout en animant l’équipe et en assurant l’expertise technique. De formation Bac+5 en ingénierie ou équivalent, vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience et d’un solide sens du leadership.

Qualifications

• Minimum de 10 ans d’expérience dans une mission à responsabilités techniques, idéalement en signalisation ferroviaire.
• Expérience d’encadrement d’équipes techniques et d’expertise.
• Connaissances en signalisation ferroviaire urbaine ou bases solides en électricité et automatismes.
• Maîtrise des outils informatiques courants (Excel) et bases de données (GMAO).
• Aptitudes en management et esprit de synthèse.

Responsibilities

• Appui au Directeur de Département Maintenance dans ses missions.
• Coordination des trois activités et animation de l’équipe des responsables.
• Expertise technique en lien avec le client RATP et suivi de la performance.

Skills

Management d'équipe

Pilotage de projet

Analyse technique

Maîtrise Excel

Relation client

Education

Bac+5 ingénieur ou université

Tools

Excel

GMAO

Job description

La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Responsable Adjoint Département Maintenance H/F en CDI, pour son site de Paris (08).

La Compagnie des Signaux (CSEE) est l’un des leaders mondiaux dans le domaine de la digitalisation et de l’automatisation des systèmes de signalisation ferroviaire. En France, toutes les lignes à Grande Vitesse sont équipées par CSEE de systèmes de signalisation, à la fois le long de voies et à bord des trains. Ces dispositifs permettent d’assurer un intervalle le plus court possible entre les trains circulants à une vitesse commerciale de 320km/h, tout en garantissant un niveau maximal de sécurité.

CSEE connait actuellement une forte dynamique de croissance aussi bien en France qu’à l’international avec l’objectif de doubler son volume d’activité sur les cinq prochaines années. Sur 2025 de grands contrats ont été signés qui viennent conforter cette trajectoire de développement.

A l’échelle internationale, de nombreux opérateurs souhaitent créer de nouvelles lignes ferroviaires, notamment dans le secteur de la Grande Vitesse, mais aussi d’augmenter la capacité et la sécurité des infrastructures existantes. Pour répondre à ces enjeux, CSEE conçoit et déploie des solutions innovantes de transport ferroviaire intégrées à haute valeur technologique intégrant des logiciels et calculateurs de sécurité. Notamment au travers des programmes de recherche sur les trains autonomes (sans conducteur) en cours de développement.

CSEE fait partie depuis peu du Groupe MERMEC qui est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde. CSEE a été désigné comme le centre d’excellence du Groupe dans le domaine de la signalisation, lui confiant la responsabilité du développement de cette activité à l’échelle mondiale.

La Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois sites permanents à l’étranger :

• Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets
• Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement
• Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de l’ensemble des tramways de la RATP
• 3 succursales : Angleterre (Londres), Corée (Séoul) et Maroc (Rabat)

En plus de ces sites permanents, la Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l’étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents.

Rejoindre les équipes de la Compagnie des Signaux c’est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde.

A la Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique.

Le poste que nous vous proposons :

Rattaché au Directeur de Département Maintenance, vous êtes garant de l’organisation globale des activités et des performances des contrats en cours pour la RATP. Vous intervenez sur les activités de Maintenance de signalisation ferroviaire confiées par la RATP à CSEE dans le cadre de contrats pluriannuels.

Le Département Maintenance de la CSEE est un de ses constituants historiques (depuis 1913) et contribue à la sécurité et à la régularité des transports parisiens.

Composé de 3 activités (Maintenance Corrective, Maintenance Préventive et Accompagnements Travaux) ainsi que de services Formation, Administratif / Planification et Logistique, il compte 80 personnes dont 60 dédiées à la technique.

• Appui au Directeur de Département dans le cadre de ses missions
• Coordination des trois activités et animation de l’équipe des responsables
• Expertise technique en lien avec le client RATP
• Suivi de la performance globale de la structure, selon les indicateurs issus de la base de données GMAO du client

Modalités de travail :

• Temps complet de jour (nuits occasionnelles)
• Déplacements à prévoir (Paris et grande couronne, et occasionnellement sur les sites de CSEE)
• Permis B valide nécessaire

Votre profil :

De formation Bac+5, vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou d’université avec une spécialisation en Electrotechnique et Automatismes, ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente.

Savoir-faire

• Un minimum de 10 ans d’expérience dans une mission à responsabilités techniques, idéalement dans le domaine de la signalisation ferroviaire
• Une expérience d’encadrement d’équipes techniques et d’expertise
• Des compétences techniques en signalisation ferroviaire urbaine ou de solides bases techniques en électricité, automatismes
• La maîtrise des outils informatiques courants (Excel) dont l’utilisation de bases de données (type GMAO)
• De fortes capacités de management
• Un esprit de synthèse et de méthodes
• Un niveau de français courant et technique (C2), qui vous permet d’évoluer aisément dans notre environnement et dans la relation avec notre client

Savoir-être

• Rigueur
• Sens de l’organisation
• Goût du travail en équipe pluridisciplinaire
• Disponibilité

Cependant, si l’un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d’étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle
• Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, ...) permet d’envisager nombre de parcours professionnels et d’expériences au service la sécurité et l’efficacité des transports
• Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l'égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap
• Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
• Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s’élève à 90% en 2025
• Bénéficier d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel

Nos autres avantages :

• Participation et Intéressement
• Majoration de nuit 50% et jour férié 100%
• Panier repas
• Prise en charge du Pass Navigo à 100%
• Prime mensuelle selon résultats obtenus sur les indicateurs de la RATP

Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur le lien suivant :

https://csignaux.com

Pour consulter l’ensemble de nos opportunités d’emploi, rendez-vous sur le lien suivant : https://csignaux.com/recrutement-signalisation-ferroviaire/postes/