Responsable adjoint de site périscolaire (F/H)

Ville de Malakoff; Malakoff; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Mutuelle d’entreprise

Prévoyance santé

Transport – participation employeur

Résumé du poste

Ville de Malakoff recrute un(e) Responsable adjoint de site périscolaire pour assurer la continuité du service et l’intérim en son absence, au sein de la Direction de l’Education. Vous encadrez l’équipe d’animation, participez à la gestion administrative, RH et budgétaire, et collaborez avec l’éducation nationale et les équipes techniques du groupe scolaire pour des projets et des événements périscolaires.

Ce poste implique également la direction d’un ALSH pendant les vacances et l’organisation

Qualifications

• BAFD/BPJEPS ou équivalent SDJES.
• Maîtrise de la législation et des règles d’animation.
• Conduite de projets et partenariats.
• Disponibilité, écoute et diplomatie dans un cadre sensible.

Responsabilités

• Encadrer, animer et piloter l’équipe d’animation.
• Participer à la gestion administrative, RH et budgétaire.
• Participer au comité de direction élargi des accueils de loisirs.
• Travailler en partenariat avec l’éducation nationale et les équipes techniques du groupe scolaire.
• Diriger un ALSH pendant les vacances scolaires.
• Organiser et participer aux manifestations communales en direction de l’enfance.

Connaissances

Leadership d'équipe

Gestion d'équipe

Sens de la négociation

Discrétion

Écoute active

Formation

BAFD/BPJEPS ou équivalent SDJES

Outils

Bureautique

Suite Office

Description du poste

Responsable adjoint de site périscolaire (F/H)

La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus, tram) recrute un(e) responsable adjoint de site périscolaire pour sa Direction de l’Education. Malakoff confirme son engagement en faveur des droits de l'enfant à travers la charte « Ville amie des enfants » de l'Unicef, elle mène une politique éducative et ambitieuse, qui se traduit par un nombre d’équipements important (8 écoles maternelles, 7 écoles élémentaires, 3 collèges, 16 accueils de loisirs, 4 centres de vacances ….). Elle a renouvelé son PEDT en 2023.

Direction : Direction de l’Education / Service Enfance et Adolescence

Cadre d’emplois : Adjoint d’animation

Groupe de fonctions RIFSEEP : C1

Placé sous l’autorité du responsable de site périscolaire, vous remplacez par délégation le responsable de site pour assurer la continuité du service et assurer l’intérim en son absence. Vous l’assistez dans ses missions dans une logique de coordination et de concertation.

• Encadrer, animer et piloter l’équipe d’animation
• Participer à la gestion administrative, RH et budgétaire
• Participer au comité de direction élargi des accueils de loisirs
• Travailler en partenariat avec les équipes de l’éducation nationale et les équipes techniques du groupe scolaire.
• Diriger un ALSH pendant les vacances scolaires.
• Organiser et participer aux manifestations communales en direction de l’enfance.

Compétences / Profil :

• BAFD/BPJEPS ou diplôme équivalent SDJES
• Maîtrise de la législation et la réglementation dans le domaine de l’animation
• Bonne connaissance des partenaires institutionnels
• Connaissance du fonctionnement et de l’organisation des collectivités territoriales
• Conduite de projets et de travail en partenariats
• Maîtrise de la bureautique et capacité rédactionnelle
• Qualités managériales : savoir motiver, dynamiser une équipe, pouvoir repérer et réguler les conflits
• Être disponible, à l’écoute, sens de la négociation et diplomatie
• Discrétion et devoir de réserve

Spécificités :

• Travail dans un environnement bruyant, accueil et/ou prise en charge de publics vulnérables
• Temps de travail annualisé

Rémunération et Avantages :

Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle - Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions) - Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif). Comité d’action sociale et culturelle - Restaurant d’entreprise