Responsable adjoint de maintenance H/F

Elis Ireland; Nancy; On-site; EUR 36,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Intéressement

Participation

Épargne salariale

Mutuelle

CSE

Job summary

ELIS recherche un Responsable adjoint de maintenance pour encadrer une équipe et garantir la continuité de la production sur le site industriel. Vous piloterez la maintenance préventive et corrective, suivrez les interventions via la GMAO et contribuerez à améliorer la disponibilité des équipements.

Le poste implique une présence sur site, la gestion du budget maintenance et une collaboration étroite avec la production pour atteindre les objectifs de performance et de sécurité.

Qualifications

• Connaissances techniques solides en maintenance industrielle et électricité.
• Intérêt pour l'amélioration continue d'un site industriel.
• Capacité à manager et encadrer une équipe sur le terrain.

Responsibilities

• Manager une équipe de 13 personnes : 2 chefs d’équipe, 7 techniciens, 2 agents de nettoyage et 2 apprentis.
• Organiser et piloter la maintenance préventive et curative des équipements du site.
• Être présent sur le terrain aux côtés des équipes et accompagner les activités techniques.

Skills

Gestion d'équipe

Électricité

Informatique industrielle

Automatisme

GMAO

Gestion budget

Job description

Intitulé du poste

Responsable adjoint de maintenance H/F

Description de la mission

Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas les challenges !

Vous êtes un manager de terrain, passionné par la technique et particulièrement à l’aise en électricité, informatique industrielle et automatisme ?

Vous souhaitez piloter une équipe maintenance au plus près de la production et contribuer directement à la performance d’un site industriel ?

Alors cette opportunité est faite pour vous !

VOTRE RÔLE CHEZ ELIS

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous prenez en charge l’encadrement opérationnel de l’équipe maintenance et veillez au bon fonctionnement des équipements afin de garantir la continuité et la performance de la production.

À ce titre, vos principales missions seront :

• Manager une équipe de 13 personnes : 2 chefs d’équipe, 7 techniciens, 2 agents de nettoyage et 2 apprentis.
• Organiser et piloter la maintenance préventive et curative des équipements du site.
• Être présent(e) sur le terrain aux côtés des équipes, afin d’accompagner leur activité et de contribuer à la résolution des problématiques techniques.
• Suivre et piloter l’outil de GMAO, en veillant à la bonne traçabilité des interventions.
• Suivre le taux de panne de l’usine et identifier les actions permettant d'améliorer la disponibilité des équipements.
• Gérer le budget maintenance, notamment le suivi des devis et des commandes.
• Apporter votre expertise technique sur des problématiques liées à l’électricité, l’informatique industrielle et l’automatisme.
• Travailler en lien étroit avec la production avec un objectif clair : garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements.
• Nous recherchons avant tout un manager opérationnel et proche du terrain, capable de faire avancer son équipe tout en apportant une réelle expertise technique. Votre capacité à comprendre les enjeux de production, à prioriser les interventions et à réagir efficacement face aux pannes sera essentielle.

Un métier entre management, technique et terrain, ça vous tente ?

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)

Critères candidat

Si comme Steven, vous avez de solides connaissances techniques, souhaitez participer à l’amélioration continue d’un site industriel, direction ELIS

Informations générales

ELIS Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici.Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solid, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels.Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ?

Avantages et rémunération

Un salaire fixe annuel brut et un variable à partir de 40 000 euros (rémunération variable de 10 % liée à vos objectifs).

• prime d’intéressement et de participation après 3 mois d’ancienneté
• dispositif d’épargne salariale
• prime d’ancienneté après 1 an en poste
• mutuelle / prévoyance d’entreprise
• CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...)