Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Elis recrute un Technicien de maintenance industrielle H/F pour assurer la maintenance du parc machines et garantir le bon fonctionnement des lignes de production.
Vous effectuerez la maintenance préventive et corrective, veillerez à la sécurité des installations et participerez à l’amélioration continue des coûts et des performances dans un groupe industriel international et engagé dans l’économie circulaire.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Industrielle - Technicien(ne) / Agent de Maintenance
Technicien de maintenance industrielle H/F
Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas prendre de responsabilités !
Mais si vous voulez être en charge de la maintenance de nos équipements, participer au bon fonctionnement et à la pérennité de notre outil de production et de l’ensemble des installations incluant les moyens généraux, on vous attend !
Car chez Elis,nosTechniciens de Maintenance jouent un rôle essentiel dans le cycle de traitement des articles textiles :
Vous êtes experts sur les équipements utilisés pour l’entretien : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres,
Vous êtes chargé(e)s de l’entretien préventif de l’ensemble du parc machines de l’usine,
Vous organisez la maintenance corrective et curative,
Vous effectuez un contrôle régulier de l’ensemble des paramètres de fonctionnement,
Vous êtes garant(e)s des consignes de sécurité et d’hygiène.
Un métier polyvalent sur les domaines techniques maintenance avec une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente?
Oui? Alors c’est par ici
« Une semaine de travail en 2x8 + 1 fois toutes les 6 semaines 18h40 – 2h pour effectuer la maintenance préventive
Une rémunération fixe mensuelle à partir de 2 100 €, négociable selon votre profil, votre expérience et vos compétences, complétée par de multiples primes :
- Une prime d’ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
- des primes liées à des objectifs
Une rémunération fixe mensuelle à partir de 2 100 €, négociable selon votre profil, votre expérience et vos compétences, complétée par de multiples primes :
- Une prime d’ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
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- Après 3 mois d’ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d’épargne salariale,Une tenue de travail fournie et entretenue,
Et beaucoup d’autres avantages : restaurant d’entreprise, CSE (bons cadeaux, animations...), mutuelle d’entreprise...
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.
Et beaucoup d’autres avantages : restaurant d’entreprise, CSE (bons cadeaux, animations...), mutuelle d’entreprise...
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.Europe, France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)
Si comme Mickaël, vous avez une formation Bac Pro à BTS type MSMA, MAI, électrotechnique, mécanique, une expérience de 2 ans ou plus en milieu industriel, vous êtes rigoureux, fiable, autonome et recherchez un CDI avec possibilités d’évolutions, direction ELIS
Bac à Bac+2
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici.Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels.Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ?