Responsable adjoint de magasin (f/h)

NORMAL A/S; Marseille; Sur place; EUR 23 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Évolution vers Store Manager

Bonus lié à la performance

Résumé du poste

NORMAL recherche un(e) manager adjoint(e) dynamique pour piloter une équipe en magasin et assurer une expérience client de qualité. Vous êtes le bras droit du Store Manager, responsabilisé sur l’animation, le merchandising et la performance commerciale.

Une première expérience en rôle similaire est demandée, avec une vraie proximité terrain. Poste évolutif vers Store Manager, rémunération à partir de 26 000 € bruts annuels et bonus lié à la performance.

Qualifications

• Expérience réussie comme adjoint·e, chef·fe de rayon ou poste similaire.
• Sens du commerce et de l’organisation.
• Capacité à fédérer et motiver ton équipe.
• Autonomie et rigueur dans ton quotidien.
• Motivation à rejoindre une enseigne en croissance et à évoluer.

Responsabilités

• Créer une expérience d’achat fluide et agréable pour chaque client.
• Motiver, accompagner et faire évoluer l’équipe en environnement dynamique.
• Suivre les indicateurs de performance et développer le chiffre d’affaires.
• Optimiser le merchandising pour un magasin attractif et efficace.
• Participer au recrutement, à la formation et à l’animation de l’équipe.
• Assurer un reporting régulier auprès du Store Manager.

Connaissances

Leadership

Commerce

Organisation

Autonomie

Description du poste

Tu veux manager une équipe tout en restant au cœur de l’action ?

Tu es motivé·e, positif·ve et prêt·e à relever de nouveaux défis dans une enseigne en pleine croissance ?

Alors ce poste est fait pour toi !

Ton rôle chez NORMAL

Véritable bras droit du/de la Store Manager, tu es un pilier pour l’équipe et pour nos clients.

Concrètement, Tu Vas

• Créer une expérience d’achat fluide, agréable et unique pour chaque client·e
• Motiver, accompagner et faire évoluer ton équipe dans un environnement bienveillant et dynamique
• Suivre les indicateurs de performance et contribuer activement au développement du chiffre d’affaires
• Optimiser le merchandising pour un magasin attractif et efficace
• Participer au recrutement, à la formation et à l’animation de l’équipe
• Assurer un reporting régulier auprès de ton/ta Store Manager

Chez NORMAL, tu n’es pas confiné·e au back-office : tu es présent·e sur le terrain, en interaction directe avec ton équipe et les client·es.

Ce que nous recherchons

• Une première expérience réussie comme adjoint·e, chef·fe de rayon ou poste similaire
• Un sens du commerce et de l’organisation, allié à une vraie proximité terrain
• Une capacité à fédérer et motiver ton équipe, avec une attitude positive et entraînante
• L’envie de progresser et de faire progresser les autres
• Curiosité, autonomie et rigueur dans ton quotidien
• Une motivation à rejoindre une enseigne en pleine croissance et à concept unique

Pourquoi rejoindre NORMAL ?

Chez NORMAL, on valorise la simplicité, l’engagement et la bienveillance.

Nous encourageons les personnalités qui osent, qui prennent des initiatives et qui apprennent en avançant.

• Rémunération à partir de 26000 € bruts annuels (statut agent de maîtrise)
• Poste évolutif vers Store Manager selon ton investissement
• Bonus exceptionnel lié à la performance du magasin
• Esprit d’équipe stimulant, formateur et convivial

Nos engagements

Chez NORMAL, la diversité est une richesse. Ce qui compte, c’est ton énergie et ton envie de contribuer, quel que soit ton parcours ou ton style.

Nous sommes également engagés pour l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Le process de recrutement

• Un entretien téléphonique avec un membre RH ou opérationnel
• Un entretien en magasin avec ton/ta futur·e Store Manager, suivi d’une visite du point de vente