Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
NORMAL recherche un(e) adjoint(e) au Store Manager à Avignon pour piloter l'équipe et assurer une expérience client fluide sur le terrain.
Vous motiverez et accompagnerez votre équipe, suivrez les indicateurs et contribuerez au développement du chiffre d’affaires, tout en optimisant le merchandising et le reporting.
Ce poste est évolutif vers Store Manager selon l’investissement, avec une rémunération à partir de 26 000 € bruts annuels et un bonus lié à la performance.
Tu veux manager une équipe tout en restant au cœur de l’action ?
Tu es motivé·e, positif·ve et prêt·e à relever de nouveaux défis dans une enseigne en pleine croissance ?
Alors ce poste est fait pour toi !
Véritable bras droit du/de la Store Manager, tu es un pilier pour l’équipe et pour nos clients.
Chez NORMAL, tu n’es pas confiné·e au back-office : tu es présent·e sur le terrain, en interaction directe avec ton équipe et les client·es.
Chez NORMAL, on valorise la simplicité, l’engagement et la bienveillance.
Nous encourageons les personnalités qui osent, qui prennent des initiatives et qui apprennent en avançant.
Chez NORMAL, la diversité est une richesse. Ce qui compte, c’est ton énergie et ton envie de contribuer, quel que soit ton parcours ou ton style.
Nous sommes également engagés pour l’inclusion des personnes en situation de handicap.