N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Vertbaudet recrute pour son magasin de Bruay-la-Buissière un(e) vendeur(se) confirmé(e) capable de développer le chiffre d'affaires et offrir une expérience client unique. Vous serez amené(e) à manager et animer l'équipe, assurer la tenue et le réassort des rayons, fidéliser la clientèle et proposer les produits de la marque via les différents canaux de distribution.
Poste en CDI à temps plein, localisation Bruay-la-Buissière, esprit d'équipe, sens du service et dynamisme requis pour répondre
Vertbaudet est le pure-player leader européen du monde de l'enfant, au travers de 10 sites web adaptés aux besoins de chaque marché (France, Allemagne, Suisse, Royaume-Uni, Belgique, Pays-Bas, Espagne, Portugal, Autriche et .com pour le reste du monde). En France, Vertbaudet est également présent dans 75 magasins.
Vertbaudet est le pure-player leader européen du monde de l'enfant, au travers de 10 sites web adaptés aux besoins de chaque marché (France, Allemagne, Suisse, Royaume-Uni, Belgique, Pays-Bas, Espagne, Portugal, Autriche et .com pour le reste du monde). En France, Vertbaudet est également présent dans 75 magasins.
Vertbaudet s’appuie sur une communauté de plus de 3 millions de parents, clients actifs de nos sites qui bénéficient d’une expérience d’achat personnalisée.
Vertbaudet développe à la fois une offre exclusive au travers de sa marque propre et propose également des marques leaders ou innovantes.
Par son expertise et sa créativité, Vertbaudet répond à tous les besoins des parents pour leurs enfants de 0 à 12 ans en Mode, Chaussures, Maison, Puériculture et Jouets.
Créé en 1963, Vertbaudet emploie plus de 1000 collaborateurs en France et a généré un chiffre d’affaires de 330 millions € HT en 2024.
Chez Vertbaudet, 4 valeurs fondamentales animent les équipes et guident l’ensemble de nos actions : Soyons Attentionnés, Soyons Responsables, Soyons Innovants et Visons l’Excellence.
Depuis de nombreuses années nous avons fait de notre engagement en faveur de la diversité et du handicap une de nos valeurs principales notamment en matière de recrutement.
La mixité des équipes sont pour nous une force, source d'innovation et de performance, c'est pourquoi, toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.