Responsable adjoint d'exploitation parc de loisirs « outdoor" H/F (H/F)

NOLIMIT AVENTURE; Poligny; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un parc de loisirs recherche un Responsable adjoint d'exploitation pour un CDD de 12 mois. Le candidat devra assurer l'accueil et la sécurité des clients, participer à l'installation d'activités variées comme l'accrobranche et le paintball, et gérer l'organisation des équipes. Les qualités requises incluent l'esprit d'équipe, la rigueur et une bonne communication. Des déplacements sont non requis et le travail s'effectue en extérieur. Une option de conversion en CDI est possible à la fin de la saison 2026.

Prestations

Complémentaire santé

Formation continue

Qualifications

• Débutant accepté.
• Profil à l'aise avec tout type de public et orienté satisfaction clients.
• La pratique d'une langue étrangère est un plus.

Responsabilités

• Assurer l'accueil, le conseil et la sécurité auprès des clients.
• Participer à l'installation de nouveaux aménagements.
• Gérer le pole caisse et l'organisation des équipes.

Connaissances

Aisance en situation de hauteur

Capacité d'adaptation

Sens du contact client

Esprit d'équipe

Rigueur

Bon relationnel

Pratique d'une langue étrangère

Formation

Bac+2 ou équivalents Management opérationnel

Description du poste

Offre n° 201FZWR - Responsable adjoint d'exploitation parc de loisirs « outdoor" H/F (H/F)

Présentation de l'entreprise : Membre du groupe NoLimit Aventure comptant cinq enseignes, le parc multi-activités de Nemours existe depuis 2001 et s'étend sur un espace de loisirs de 10 hectares boisé situé au sud du massif de la forêt de Fontainebleau. Ses dunes de sable et sa forêt de type Landaise offrent un cadre dépaysant, agréable et unique en Ile-de-France. En plus de l'accrobranche, ce parc propose des activités paintball, escape game, laser game extérieur, battle archery et sumo. Il ouvre au public toute l'année, les mercredis, samedis, dimanches, jours fériés et vacances scolaires. Les autres jours sont destinés à l'accueil des groupes sur réservation et aux différents travaux d'entretien.

Objectifs de la mission

Assurer l'accueil, le conseil, l'encadrement, la sécurité, la prévention et le secours auprès des clients pour les activités du parc : accrobranche, paintball, escape game, battle archery, laser game, combats de sumo. Assurer le respect des consignes de sécurité et la conformité du matériel (EPI, lignes de vie, plateformes). Participer à l'installation des nouveaux aménagements (Construction et entretiens des parcours et terrains de jeux). Identifier les besoins en maintenance, organiser la maintenance préventive et les vérifications techniques du parc, relayer au Dirigeant. Participer à la mise en place d'événements et d'activités pour les groupes (scolaires, anniversaires, entreprises). Soutenir la préparation et l'entretien des activités. Maintenir le matériel et le site en bon état. Traiter les demandes commerciales, particuliers et entreprises. Astreinte téléphonique à assurer certains jours. Gestion du pole caisse, de l'animation et de l'organisation des équipes. Ouvertures et fermetures. Reporting quotidien de l'activité au Dirigeant. D'une manière générale, assurer la tenue du cahier des charges d'exploitation.

Qualités professionnelles attendues

• Aisance en situation de hauteur et forte appétence sportive (Opérateurs CQP OPAH)
• Capacité d'adaptation
• Sens du contact client, prévenance, bienveillance, sens du service.
• Esprit d'équipe et communication
• Savoir animer une activité
• Rigueur, sens des responsabilités et esprit d'initiative
• Bon relationnel, dynamisme et bonne humeur, goût pour le travail en extérieur
• Profil à l'aise avec tout type de public et orienté satisfaction clients
• La pratique d'une langue étrangère est un plus (anglais, espagnol, allemand)

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Contrat apprentissage

Durée du travail : 35H/semaine

Conditions de travail

Travail les week-ends et jours fériés. Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité. Mobilisable en urgence. En contact avec du public. En extérieur. En grande hauteur.

Salaire

• Complémentaire santé
• Selon grille d'apprentissage légale ou Convention Collective nationale du sport

Déplacements

Jamais

Profil souhaité

Possibilité de poursuite d'études ou de conversion en CDI au terme de la saison 2026.

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Management opérationnel

Compétence

• Animer, coordonner une équipe
• Allemand
• Anglais Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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