responsable adjoint d'EAJE

PEOPLE AND BABY; Ligsdorf; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle familiale Alan 85%

Titres restaurant 7€

Primes (vêtement, cooptation, anciennе

Avantages CSE

50 % des frais de transport remboursés

Aides pour les parents (naissance 350€

Job summary

people & baby recherche un Directeur adjoint pour accompagner le directeur dans le pilotage de la crèche et veiller à la qualité de l'accueil, à la sécurité et au développement des jeunes enfants. Vous contribuerez à l'animation de l'équipe, au respect du projet pédagogique et à la relation de confiance avec les familles.

Vous pourrez évoluer vers des postes de direction au sein du réseau, avec des formations internes et un parcours d'intégration progressif aligné sur les objectifs du groupe.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme équivalent requis.
• Expérience en management d'équipe et pilotage de structure d'accueil de jeunes enfants.
• Sens du relationnel avec les familles et les partenaires institutionnels.

Responsibilities

• Tracer et piloter le fonctionnement quotidien de la crèche en collaboration avec le directeur.
• Assurer la sécurité, la qualité de l'accueil et le respect du projet pédagogique.
• Garantir la continuité de direction en l'absence du directeur et accompagner l'équipe au quotidien.
• Participer à la gestion administrative et organisationnelle de la crèche.

Skills

Gestion d'équipe

Pilotage opérationnel

Relation avec les familles

Education

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants

Diplôme d'État d'Infirmier

Diplôme de Puériculteur

Diplôme de Psychomotricien

Job description

Nous recherchons un Directeur adjoint (H/F) Depuis plus de 20 ans, people & baby accompagne familles, entreprises et collectivités dans l'accueil des jeunes enfants en crèche privée. Dans nos 400 crèches, notre mission est simple : proposer des environnements sécurisés et stimulants où chaque enfant peut grandir, apprendre et s'épanouir. Depuis 2024, une nouvelle dynamique est engagée : construire une entreprise toujours plus responsable, éthique et tournée vers l'avenir. Chez people & baby, une crèche est un lieu où les enfants découvrent le monde et gagnent en confiance et en autonomie.

Votre quotidien chez people & baby

Aux côtés du directeur, votre rôle est de faire de votre crèche un lieu où les enfants s'épanouissent, où les familles ont confiance et où l'équipe est impliquée. En binôme avec le directeur, vous participez au pilotage de la crèche et vous veillez à la qualité de l'accueil, dans le respect de notre projet pédagogique et des règles en vigueur. En l'absence du directeur, vous assurez la continuité de direction. Vous accompagnez l'équipe au quotidien, vous favorisez la bonne entente et vous développez les compétences de chacun. Vous participez aussi à la mise en œuvre du projet pédagogique, pour offrir un cadre sécurisant à chaque enfant. Auprès des familles, vous créez une relation de confiance et vous les accompagnez dans leur rôle de parent. Enfin, vous aidez le directeur dans la gestion administrative et organisationnelle de la crèche.

Un Groupe qui prend soin de vous

Nous vous aidons à bien concilier votre travail et votre vie personnelle :

• Mutuelle familiale Alan prise en charge à 85 %
• Titres restaurant à 7 €
• Primes (vêtement, cooptation, ancienneté)
• Avantages CSE
• 50 % de vos frais de transport remboursés ou aide au vélo
• Aides pour les parents (prime de naissance de 350 €, horaires aménagés, place en crèche)

Vous n'êtes jamais seul : un responsable opérationnel vous accompagne au quotidien, tout comme les équipes du siège.

Un métier qui vous prépare à la direction

Nous investissons dans nos futurs managers : parcours d'intégration progressif, puis formations régulières en management, gestion, réglementation et pédagogie, avec notre organisme de formation interne certifié Qualiopi. Vous pouvez évoluer vers un poste de Directeur, au sein de notre réseau de plus de 420 crèches, ou vers les services du siège.

Un projet pédagogique clair

Notre méthode s'inspire de Maria Montessori, Emmi Pikler et Loris Malaguzzi. Elle mise sur l'autonomie de l'enfant, sa sécurité affective, sa créativité et le respect de son rythme. Vous travaillez dans un cadre qui a du sens.

Rejoignez un groupe qui avance, avec des équipes engagées pour le bien-être des enfants, des familles et des salariés.

Profil du candidat

Vous avez un diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, d'Infirmier, de Psychomotricien, de Puériculteur, ou un autre diplôme reconnu par le décret Petite Enfance. Au-delà du diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui compte : Vous aimez accompagner une équipe, créer une bonne dynamique et un climat de confiance. Vous êtes à l'écoute, organisé, vous prenez des initiatives et des responsabilités. Vous portez un projet d'accueil qui respecte le rythme et les besoins de chaque enfant, tout en gardant une relation de qualité avec les familles. Prenez soin des tout-petits. Nous prenons soin de vous.

Créé en 2004, people & baby est aujourd’hui un gestionnaire majeur de crèches privées en France, avec un réseau de plus de 1 800 structures dont 454 crèches people & baby et près de 1 400 crèches partenaires indépendantes, animé par 4 500 collaborateurs. people & baby accompagne les entreprises dans leur politique RH de soutien à la parentalité, en leur proposant des solutions d’accueil régulier ou occasionnel en crèche, pour les enfants de leurs salariés. En 2024, Philippe Tapié, nouveau Président, a engagé la refondation culturelle du groupe avec pour ambition de faire de people & baby une entreprise éthique, tournée vers l’avenir, et de bâtir une nouvelle Promesse d’accueil auprès des familles. people & baby s’engage à concevoir des environnements sécurisés et propices aux apprentissages qui favorisent le développement des tout-petits : bien plus qu’un lieu d’accueil, la crèche people & baby est un espace d’épanouissement, d’éveil & de socialisation.

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