Responsable adjoint Accueil et Surveillance - Parcs H / F

DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale en Île-de-France recrute un Responsable adjoint Accueil et surveillance - Parcs pour encadrer des équipes dans la gestion de la sécurité des parcs départementaux. Vous serez responsable de la formation et de l'évaluation de 110 agents, tout en assurant la gestion logistique et en préparant la gestion des crises. Ce poste offre de nombreux avantages et un environnement de travail favorable à l'épanouissement personnel.

Prestations

Cadre de travail moderne

Politique salariale attractive

Opportunités de carrière et de formation

Qualifications

• Expérience significative en sécurité et surveillance.
• Solides compétences en gestion des conflits.
• Rigueur et capacité d'adaptation aux situations sensibles.

Responsabilités

• Assister le chef de service dans le recrutement et l'encadrement des agents.
• Contribuer à la formation des agents d'accueil.
• Préparer la gestion des crises sécuritaires.
• Contrôler l'application des bonnes pratiques lors des manifestations.
• Gérer la logistique du service.

Connaissances

Management d'équipes

Compétences relationnelles

Connaissances en droit pénal

Maîtrise des logiciels bureautiques

Formation

Diplôme de niveau bac +3 minimum

Description du poste

Votre rôle

En tant que Responsable adjoint Accueil et surveillance - Parcs, vous appuyez le chef de service dans la définition et la mise en œuvre des orientations du service (constitué des agents d’accueil et de surveillance des parcs départementaux), en assurant son intérim en cas d'absence. Vous veillez à l'application des dispositifs liés aux grands rassemblements, anticipez et gérez les crises à caractère sécuritaire pour le compte du pôle. Vous assurez également une veille juridique et suivez les questions de formation initiale et continue des agents d'accueil et de surveillance.

Vos missions

• Assister le chef de service dans le recrutement, l'encadrement et l’évaluation des 110 agents d'accueil et de surveillance du service travaillant dans les parcs départementaux, ainsi que dans la gestion administrative, technique et opérationnelle du service ; rédiger et contrôler les procédures internes, en assurant leur diffusion auprès des agents d'accueil et de surveillance et des partenaires
• Contribuer à la formation des agents d'accueil et de surveillance en participant à l’élaboration des contenus, à la rédaction des cahiers des charges et au suivi des sessions de formation
• Préparer à la gestion les crises à caractère sécuritaire en assurant le suivi des exercices, la coordination avec le Centre Opérationnel Départemental et la rédaction des procédures et préconisations
• Contrôler l’application des bonnes pratiques lors des manifestations d’envergure et des grands rassemblements de personnes
• Assurer la gestion et le suivi logistique du service, incluant l’équipement des agents, le renouvellement des tenues, les moyens de communication et les véhicules.

Sujétions particulières

• Encadrement de 110 agents
• Astreintes, travail week-end et jours fériés lors des astreintes
• Port EPI
• Attaché territorial titulaire ou contractuel possédant un diplôme de niveau bac +3 minimum et une expérience significative en lien avec le domaine de la sécurité et surveillance (recrutement sur CDD renouvelable)
• Expérience en management d’équipes de terrain et en gestion des conflits
• Solides compétences relationnelles, sens du dialogue et de l’apaisement
• Connaissances en droit pénal, droit de la sécurité et procédure pénale
• Maîtrise des gestes et techniques d’intervention
• Eligibilité à l’assermentation en tant que garde particulier assermenté
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et logiciels professionnels
• Rigueur, disponibilité et capacité d’adaptation aux situations sensibles

VOTRE LIEU DE TRAVAIL

A Puteaux, vous travaillerez dans le bâtiment « ARC ». Situé aux portes de la Défense dans un quartier en plein essor, vous serez à proximité directe de l’hôtel du Département, siège administratif du conseil départemental. L'Arc est doté d’un parking et accessible par différentes lignes de transports.

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :

• de beaux projets pour construire l’avenir du Département
• d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
• d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro / vie perso
• d'une politique salariale attractive
• d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
• d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?