Responsable Acquisition et Performance H/F

Kicklox

Massy

Hybride

EUR 45 000 - 55 000

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Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Responsable Acquisition et Performance H/F pour piloter la stratégie d’acquisition digitale et améliorer les performances. Vous aurez pour mission de définir des stratégies ROIstes, de coordonner divers leviers d'acquisition et de manager une petite équipe. Le poste requiert une expérience d’au moins 3 ans et propose un salaire entre 45 000 € et 55 000 €, avec des possibilités de télétravail partiel.

Qualifications

  • Excellente communication orale et écrite.
  • Autonomie, rigueur et curiosité.
  • Forte appétence pour le digital et le business.

Responsabilités

  • Définir et piloter la stratégie d’acquisition.
  • Coordonner les leviers d’acquisition et optimiser les campagnes.
  • Elaborer une stratégie analytics ambitieuse.

Connaissances

SEO
Google Analytics
Management

Formation

Formation supérieure Bac +4/5 en e-commerce / digital

Outils

Google Ads (Adwords)
SEM Rush
GTM

Description du poste

Responsable Acquisition et Performance H/F
L'offre
Secteurs

Digital & E-Commerce

Missions à réaliser
Stratégie d’acquisition digitale
  • Définir et piloter la stratégie d’acquisition dans une logique ROIste et data-driven sur l’ensemble des leviers d’acquisition
  • Piloter le budget acquisition et développer la rentabilité des activités
  • Coordonner l’ensemble des leviers d’acquisition avec une vision roiste entre les différents leviers (SEO, SEA, SMO, Display RTB, affiliation, recrutement de lead, retargeting…)
  • Structurer et optimiser les campagnes search en lien avec l'agence SEA
  • Élaborer et mettre en œuvre de la stratégie social ads
  • Améliorer le positionnement SEO de chacunes des activités en pilotant les optimisations techniques et sémantiques suivant les recommandations de l'agence SEO.
  • Identifier de nouveaux leviers d’acquisition à activer sous le format “test and learn”
  • Suivre la performance des KPI des différentes campagnes et opérer aux optimisations nécessaires afin d’atteindre nos objectifs (ROI, RAOS, CPA /CPL…)
  • Briefer et piloter les prestataires : agences médias, plateformes d’affiliation, agence de marketing à la performance…
  • Suivre et analyser les performances par marque et par levier d’acquisition
  • Management de l’équipe acquisition (1 personne + 1 alternant)
Analytics et performance
  • Elaborer une stratégie analytics ambitieuse afin de collecter les données nécessaires pour produire des insights et faciliter la prise de décision dans une perspective orientée business
  • Définir et mettre en place la roadmap projets analytics (cross channel view, modèle d’attribution, tracking server side…)
  • Gestion du tracking : maintenance et évolution des plans de marquages des sites (audit de tracking, évolution…)
  • Concevoir et optimiser les tableaux de bords afin de faciliter la communication des résultats et les recommandations aux parties prenantes internes et externes.
  • Initier et mener des projets stratégiques en lien avec la Data et Analytics factory
  • Pilotage de l’agence de conseil en analytics (Converteo)
  • Etre garant de l’établissement des règles de consentements aux cookies
Modalités
  • Date de démarrage : dès que possible
  • Candidats recherchés : 1
  • Expérience : 3+ ans
  • Type de contrat : CDI, Temps complet
  • Rémunération : 45000 € - 55000 € par an selon expérience
  • Localisation : 91300 Massy, France
  • Télétravail partiel
Le profil recherché
Compétences requises

SEO, Google Analytics, Management

Description Du Profil
  • Maitrise du pack Office et de la suite Google 360
  • Maîtrise des outils analytics et d’analyse SEO (Google Analytics,Mixcommander, Yooda, SEMrush…)
  • Une forte appétence pour le data marketing
  • Parfaite maitrise de lookers studio
  • Outils de Tag Management (GTM, Tag Commander)
  • Régies publicitaires : Google Ads (Adwords), Bing et Meta
  • Connaissance des métriques du marché
  • Pilotage de prestations et partenaires externes
  • Formation supérieure Bac +4/5 en e-commerce / digital /
  • Forte appétence pour le digital et le business
  • Goût pour les chiffres et l'analyse de données
  • Esprit de synthèse
  • Excellente communication orale et écrite
  • Autonomie, rigueur et curiosité
Langues

Français

Catégories
  • Data Scientist
  • Data Engineer
  • Data Analyst
  • Web Analyst
  • Architecte Big Data
  • Ingénieur IA
  • Ingénieur ML
  • Ingénieur Computer Vision
  • Ingénieur NLP
À propos de l'entreprise
Les secteurs d'activité

Digital & E-Commerce

Taille de l'entreprise

> 2000 salariés

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