Responsable Acquisition Digitale (H/F)

PositionZero; Évry-Courcouronnes; Hybrid; EUR 68,000 - 82,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime 13 mois

Avantages du groupe

Job summary

PositionZero, acteur de la grande distribution, recherche un responsable Acquisition et Performance H/F. Vous définissez, déployez et pilotez la stratégie d'acquisition client pour optimiser le ROI et la rentabilité des campagnes.

Vous piloterez les leviers SEO/SEA/SMO et les partenariats, basés sur le data marketing et l’analyse KPI. Diplômé Bac+4/5 en e-commerce/digital, vous animez une équipe et assurez le reporting.

Qualifications

• Maîtrise du pack Office et de Google 360.
• Maîtrise des outils analytics et d'analyse SEO.
• Parfaite maîtrise de Looker Studio.

Responsibilities

• Définir et piloter la stratégie d'acquisition ROIste et data-driven.
• Piloter le budget acquisition et optimiser la rentabilité.
• Coordonner les leviers d'acquisition (SEO, SEA, SMO, Display, affiliation).
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie social ads.
• Animer et suivre la performance KPI des campagnes.

Skills

Pack Office

Google Analytics

Looker Studio

Tag Management

Education

Bac+4/5 en e-commerce / digital

Tools

GA / Google Analytics

Looker Studio

Tag Commander

GTM

Job description

Salaire Mensuel de 6065.0 Euros à 7338.0 Euros

Expérience Débutant accepté

Télétravail Mentionné dans l’annonce

Description du poste

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la grande distribution, un responsable Acquisition et Performance H/F.

Votre rôle est de définir, déployer et piloter la stratégie d'acquisition de notre client.

Missions principales

Stratégie d'acquisition digitale

• Définir et piloter la stratégie d'acquisition dans une logique ROIste et data-driven sur l'ensemble des leviers d'acquisition
• Piloter le budget acquisition et développer la rentabilité des activités de notre client
• Coordonner l'ensemble des leviers d'acquisition avec une vision roiste entre les différents leviers (SEO, SEA, SMO, Display RTB, affiliation, recrutement de
  lead, retargeting Structurer et optimiser les campagnes search en lien avec l'agence SEA
• Élaborer et mettre en œuvre de la stratégie social ads
• Améliorer le positionnement SEO de chacunes des activités en pilotant les optimisations techniques et sémantiques suivant les recommandations de
  l'agence SEO.
• Identifier de nouveaux leviers d'acquisition à activer sous le format "test and learn"
• Suivre la performance des KPI des différentes campagnes et opérer aux optimisations nécessaires afin d'atteindre nos objectifs (ROI, RAOS, CPA /
  CPL Briefer et piloter les prestataires : agences médias, plateformes d'affiliation, agence de marketing à la performance.
• Suivre et analyser les performances par marque et par levier d'acquisition
• Management de l'équipe acquisition (1 personne + 1 alternant)

Analytics et performance

• Elaborer une stratégie analytics ambitieuse afin de collecter les données nécessaires pour produire des insights et faciliter la prise de décision dans une perspective orientée business
• Définir et mettre en place la roadmap projets analytics (cross channel view, modèle d'attribution, tracking server side Gestion du tracking : maintenance et évolution des plans de marquages des sites Carrefour Services (audit de tracking, évolution Concevoir et optimiser les tableaux de bords afin de faciliter la communication des résultats et les recommandations aux parties prenantes internes et externes.
• Initier et mener des projets stratégiques en lien avec la Data et Analytics factory du groupe
• Pilotage

La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 6065€ / mois.

Description du profil :

Qualité Requises

• Maitrise du pack Office et de la suite Google 360
• Maîtrise des outils analytics et d'analyse SEO (Google Analytics,
  Mixcommander, Yooda, SEMrush Une forte appétence pour le data marketing
• Parfaite maitrise de lookers studio
• Outils de Tag Management (GTM, Tag Commander)
• Régies publicitaires : Google Ads (Adwords), Bing et Meta
• Connaissance des métriques du marché
• Pilotage de prestations et partenaires externes
• Formation supérieure Bac +4/5 en e-commerce / digital Forte appétence pour le digital et le business
• Goût pour les chiffres et l'analyse de données
• Esprit de synthèse
• Excellente communication orale et écrite
• Autonomie, rigueur et curiosité

Rémunération :

• En fonction du profil - 58 K€ et 60 K€ brut annuel
• Pas de télétravail
• Prime 13 mois + avantages du groupe