Responsable achats sites

GROUPE POCHET (Pochet du Courval - Qualipac - Aura - Solev); Hodeng-au-Bosc; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupe Pochet, une entreprise française historique, recrute un Responsable des Achats Sites pour piloter les achats opérationnels sur plusieurs sites en France et encadrer une équipe dédiée.

Vous serez chargé d’optimiser la performance achats, de sécuriser la continuité d’approvisionnement et de mettre en œuvre les plans de productivité avec les Acheteurs Catégorie. Anglais opérationnel requis et le poste s’exerce sur des sites multisites.

Qualifications

• Bac+4/5 en achats ou équivalent requis et 8 ans d’expérience dans les achats, idéalement multisites.
• Anglais opérationnel exigé pour les interactions internationales et internes.
• Maîtrise des fondamentaux des achats industriels: appels d’offres, rédaction cahiers des charges, négociation et suivi des performances.

Responsabilités

• Manager et développer l’équipe Achats Sites et harmoniser les pratiques entre sites.
• Piloter la performance achats opérationnelle et sécuriser l’approvisionnement et les risques fournisseurs.
• Concevoir et conduire les plans de productivité achats en coopération avec les Acheteurs Catégorie et les équipes locales.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Négociation

Pilotage multi-sites

Rigueur analytique

Formation

Bac+4/5 en achats ou équivalent

Outils

Synertarde

Per Angusta

ProVigis

Description du poste

Né il y a plus de quatre siècles (1623), le Groupe Pochet, entreprise familiale française met aujourd’hui au service de ses clients, maisons prestigieuses de parfum et de beauté dans le monde entier, ses savoir-faire d’excellence en verre, plasturgie, métal et accessoires.

Fiers de notre histoire

Nous continuons à engager le Groupe Pochet dans un avenir, durable en alliant l’esthétique à la conscience environnementale, dans le respect des hommes et des femmes du Groupe pour un luxe autrement.

Le Groupe emploie près de 3200 personnes à travers le monde et compte plus des deux tiers en France pour un chiffre d’affaires de 487 millions d'euros en 2024. Pour plus d’informations sur le Groupe, rendez‑vous sur http://www.groupe-pochet.fr/.

En tant que Responsable des Achats Sites de Pochet du Courval & Solev, vos missions seront les suivantes :

• Manager et développer l’équipe Achats Sites : fixer les objectifs individuels et collectifs, accompagner la montée en compétences, fédérer l’équipe et harmoniser les pratiques entre les sites.
• Piloter la performance achats opérationnelle du périmètre : superviser les achats indirects sites et les achats non transversalisés, massifier les besoins, sécuriser la continuité d’approvisionnement et maîtriser les risques liés aux fournisseurs, sous-traitants et prestataires.
• Construire et conduire les plans de productivité achats avec les équipes locales et en synergie avec les Acheteurs Catégorie, en activant les leviers de benchmark, sourcing, négociation et redesign-to-cost, puis en fiabilisant le suivi des gains.
• Garantir la gouvernance achats et l’application des contrats : veiller au déploiement des accords-cadres Groupe et locaux, au respect des procédures achats et à la remontée des écarts ou dysfonctionnements auprès des interlocuteurs concernés.
• Représenter la fonction Achats auprès des sites : être l’interlocuteur privilégié des Directions d’usine et des fonctions supports, porter les enjeux du périmètre dans les instances industrielles et assurer un reporting régulier sur la performance, les risques et les opportunités.
• Superviser les achats CAPEX : sécuriser les appels d’offres, la contractualisation, les conditions économiques et les engagements fournisseurs.
• Sous traitance : piloter avec la cellule sous traitance de l’usine verre froid la définition de la stratégie, des panels et des contrats de sous-traitance, sur le périmètre de sous-traitance capacitaire et technique.
• Faire de l’Innovation et de la RSE des leviers de performance : intégrer les critères responsables dans les consultations et les panels, déployer les engagements Groupe sur les sites et favoriser la diffusion des solutions innovantes et des bonnes pratiques durables.

À noter : votre rôle porte sur le pilotage des achats opérationnels des sites de PCO et leur articulation avec les achats transverses. Vous travaillerez en étroite coordination avec les Acheteurs Catégorie, l’Excellence Achats et l’ensemble des clients internes.

Intégration

• Vous bénéficierez d’une période de passation avec le Responsable des Achats Sites actuel.
• Vous découvrirez le fonctionnement de l’équipe Achats à travers des routines d’équipe hebdomadaires et l’accompagnement du Directeur des Achats groupe.
• Vous prendrez en main nos outils (Synertarde, Per Angusta, ProVigis, etc.) et vous vous approprierez nos process Achats, avec l’accompagnement de notre Référente Excellence Achats.
• Vous partagerez des moments d’échanges avec chacun des membres de l’équipe, afin de découvrir leurs rôles, leurs projets et d’avoir une vision d’ensemble de la fonction dans notre organisation.

Votre futur environnement

Vous rejoindrez la Direction Achats Groupe, organisée autour des Achats Catégorie, de l’Excellence Achats et des Achats Sites.

Vous interviendrez sur plusieurs sites industriels en France (Guimerville, Gamaches, Beaugency) et managerez une équipe de 3 personnes.

Au quotidien, vous travaillerez en lien étroit avec les Directions d’usine, les fonctions supports et les équipes Achats Groupe afin d’assurer la bonne coordination des priorités achats sur votre périmètre.

Votre futur manager

Vous serez rattaché(e) au Directeur des Achats Groupe. Il vous accompagnera dans la prise en main de votre périmètre, la définition de vos priorités et le déploiement de la stratégie Achats Groupe sur les sites PCO.

Vous échangerez régulièrement sur la performance, les risques, les opportunités et les plans de transformation du périmètre, notamment dans le cadre du Codir Achats mensuel. Vous disposerez de l’autonomie nécessaire pour piloter votre équipe et agir en véritable partenaire des Directions d’usine.

• Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac +4/5 en achats ou équivalent, vous justifiez d’au moins huit ans d’expérience dans les achats, acquise idéalement dans un environnement industriel multisites. Une formation ou une appétence technique constitue un atout.
• Vous disposez d’une expérience confirmée en management. Votre leadership, votre écoute et votre capacité à fédérer vous permettent d’accompagner des collaborateurs répartis sur plusieurs sites et de faire progresser collectivement les pratiques.
• Vous maîtrisez les fondamentaux des achats industriels : analyse des besoins, rédaction de cahiers des charges, appels d’offres, grilles de dépouillement, négociation, contractualisation et pilotage de la performance fournisseurs.
• Vous savez identifier, évaluer et maîtriser les risques liés aux fournisseurs, sous-traitants et prestataires, tout en sécurisant la continuité d’approvisionnement et les engagements contractuels.
• À l’aise dans un rôle transverse et exposé, vous savez construire une relation de confiance avec les Directions d’usine, les fonctions supports et les équipes Achats Groupe. Vous combinez sens du service et capacité d’influence.
• Votre organisation, votre capacité à prioriser et votre esprit d’analyse et de synthèse vous permettent de piloter simultanément plusieurs sites, plans de productivité et sujets stratégiques.
• Vous savez évoluer avec pragmatisme dans un environnement opérationnel peu structuré, en contribuant à formaliser les pratiques et à renforcer les processus existants.
• Vous êtes sensible aux enjeux d’innovation et de RSE appliqués aux achats, notamment aux achats responsables, à la décarbonation et à l’économie circulaire, et savez les traduire en actions concrètes avec les équipes et les fournisseurs.
• Un niveau d’anglais opérationnel est requis.

Le process de recrutement

• Étude de votre candidature : votre CV est examiné conjointement par le RRH et le Directeur des Achats Groupe afin d’évaluer son adéquation avec les principaux prérequis du poste.
• Préqualification téléphonique avec le RRH : l’objectif de cet échange est de vous présenter l’entreprise et le poste, de vérifier l’adéquation des principaux critères pratiques, notamment la localisation, la disponibilité et la rémunération, puis de confirmer notre intérêt mutuel avant la poursuite du processus de recrutement.
• Entretien avec le Directeur des Achats Groupe et le RRH : cet échange vous permettra de découvrir plus en détail l’entreprise, son environnement et les enjeux du poste. Ce sera également l’occasion de revenir sur votre parcours, vos motivations et vos attentes, afin d’évaluer ensemble la manière dont cette opportunité pourrait s’inscrire dans votre projet professionnel.
• Échanges sur site à Guimerville : une rencontre sera organisée sur le site de Guimerville avec la DRH du Pôle Flaconnage, le Directeur du Parachèvement et le Directeur Technique. Elle permettra d’approfondir les échanges autour de votre expérience, de votre compréhension des enjeux industriels et de votre capacité à vous inscrire dans l’environnement opérationnel du poste. Une visite d’usine sera également prévue. Il faudra compter environ 2 à 3 heures pour cette étape.

Nous veillons à assurer un suivi réactif de votre candidature, avec un retour généralement organisé dans la semaine suivant chaque échange.

Aucune lettre de motivation n’est nécessaire.