Responsable achats industriels (H/F)

ABIL RESSOURCES; Brie-Comte-Robert; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Abil ressources recherche un Responsable Achats pour piloter la stratégie d'achats industriels et optimiser la supply chain dans une PME du secteur automobile.

Vous définirez la stratégie d'achats, négocierez avec les fournisseurs, encadrerez les équipes achats et logistique, et mettrez en place des KPI pour diminuer les délais et les coûts tout en garantissant la qualité.

Qualifications

• Expérience exigée de 5 ans dans les achats industriels.
• Connaissance des achats stratégiques et négociation fournisseurs.
• Maîtrise des outils ERP et KPI de suivi.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie achats.
• Gérer et optimiser la supply chain et les stocks.
• Négocier avec les fournisseurs et sécuriser les partenariats.
• Piloter les équipes achats et logistique.

Connaissances

Négociation

Leadership

ERP

Outils

ERP

Description du poste

Le Responsable Achats joue un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des achats stratégiques pour une PME industrielle spécialisée dans l'automobile. Son objectif principal est d'assurer une chaîne d'approvisionnement fluide et performante tout en garantissant la rentabilité et la compétitivité de l'entreprise. Périmètre 6 millions d'euros de budget d'achat1. Stratégie et Gestion des Achats- Définir et mettre en oeuvre une stratégie d'achats proactive adaptée aux besoins de production. - Achat : Produit de tôlerie / Produit électrique / Mastic colle peinture / Outillage / Matière première planche contre-plaqué, feuille tôle et alu et polypro... / Energie embarquée- Sélectionner, négocier et entretenir des relations stratégiques avec les fournisseurs pour garantir la qualité, les coûts et les délais.- Assurer une veille sur les tendances du marché et intégrer des innovations.2. Management et Coordination- Piloter et encadrer les équipes achats et logistique en assurant leur développement.- Favoriser la collaboration entre les différents services pour fluidifier la gestion des approvisionnements.3. Optimisation des Processus- Mettre en place des outils d'amélioration continue et des indicateurs de performance (KPI) pour optimiser les achats et la gestion des stocks.- Proposer des solutions innovantes pour réduire les délais de livraison et améliorer la satisfaction des clients internes.4. Gestion des Partenariats et des Relations Fournisseurs- Développer et sécuriser des partenariats stratégiques tout en optimisant les conditions contractuelles et financières.- Superviser la gestion des litiges avec les fournisseurs.5. Conformité et Responsabilité Environnementale- S'assurer du respect des normes qualité et sécurité exigées dans le secteur automobile.- Anticipation et Maintien de la Chaîne d'Approvisionnement - Forte capacité de négociation et gestion des partenariats fournisseurs.- Vision stratégique et compétences en optimisation des processus d'approvisionnement.- Leadership et aptitude à encadrer des équipes achats et logistique.- Maîtrise des outils ERP et indicateurs de suivi de performance.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Attribuer un marché
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...).Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes.

D'autres offres peuvent vous intéresser :