Responsable achats (H/F)

Oz2B; Duttlenheim; Sur place; EUR 50 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Indemnités transports

13e mois et primes

Résumé du poste

Oz2B recherche un Responsable Achats H/F pour piloter la stratégie achats et structurer le service au sein d'un groupe industriel international. Vous analysez les besoins, sélectionnez les fournisseurs et encadrez l'équipe achats afin d'assurer performance économique et fiabilité des approvisionnements.

Le candidat idéal possède une formation mécanique, une solide expérience en achats ou supply chain en environnement industriel, et maîtrise l'anglais et/ou l'allemand.

Qualifications

• Formation supérieure technique en mécanique et/ou Achats.
• Expérience confirmée en Achats ou Supply Chain, idéalement en environnement industriel.
• Maîtrise lecture de plans, spécifications techniques et négociation.

Responsabilités

• Analyser les besoins internes et gérer les demandes d'achats (plans, cahiers des charges).
• Ordonner les choix techniques et financiers avec le Bureau d'Études et la Production.
• Identifier leviers d'optimisation et de réduction des coûts.
• Sélectionner, consulter et auditer les fournisseurs et partenaires.
• Piloter les relations fournisseurs, gérer litiges et engagements contractuels.
• Encadrer l'équipe Achats et apporter un support lors des appels d'offres et négociations.
• Structurer et organiser le service Achats avec autonomie.

Connaissances

Lecture de plans

Négociation

Leadership

Gestion d'équipe

Relation fournisseurs

Gestion des coûts

Anglais/Allemand opérationnel

Planification achats

Stratégie achats

Esprit analytique

Formation

Bac+2 ou équivalents Construction mécanique

Bac+5 et plus ou équivalents Construction mécanique

Description du poste

RESPONSABLE ACHATS H/F - Recrutement confié à Oz2BL'entrepriseCette société industrielle, à taille humaine et au rayonnement international, conçoit et fabrique des équipements techniques destinés à des secteurs parmi les plus exigeants : électronique, automobile, nucléaire, défense, ferroviaire, énergie, oil & gas, chimie.Présente en France et à l'étranger, elle s'appuie sur plus d'un siècle et demi d'expertise et sur une croissance solide portée par un carnet de commandes soutenu. Son environnement est technique, stimulant, et résolument tourné vers l'énovation et la performance.Dans ce contexte, elle souhaite renforcer sa structure en recrutant un(e) Responsable Achats capable de piloter la stratégie, structurer le service et accompagner l'entreprise dans ses ambitions.Votre missionRattaché(e) à la Direction, vous prenez en main la stratégie Achats de l'entreprise et pilotez l'ensemble des actions permettant de garantir performance économique, qualité des approvisionnements et fiabilité des relations fournisseurs.Vos responsabilités principales :- Analyser les besoins internes et gérer les demandes d'achats (lecture de plans, cahiers des charges, exigences contractuelles),- Orienter les choix techniques et financiers en lien avec le Bureau d'Études et la Production,- Identifier des leviers d'optimisation et de réduction des coûts,- Sélectionner, consulter et auditer les fournisseurs, en tenant compte des homologations et des exigences des projets,- Piloter les relations fournisseurs, gérer les litiges et garantir le respect des engagements contractuels,- Encadrer et accompagner l'équipe Achats, en apportant un support technique lors des consultations, appels d'offres et négociations complexes,- Structurer et organiser le service, avec une réelle autonomie dans la mise en place des méthodes, outils et pratiques.Profil recherché- Formation supérieure technique (mécanique, conception) et/ou Achats,- Expérience confirmée en Achats ou Supply Chain, idéalement en environnement industriel exigeant,- Maïtise de la lecture de plans, des spécifications techniques et des processus de négociation,- Anglais et/ou Allemand opérationnel,- Leadership naturel, capacité à étendre et à faire monter en compétences une équipe,- Curiosité, sens du résultat, aisance relationnelle et gôt pour les environnements techniques.Ce que l'entreprise vous offre- Un environnement industriel reconnu pour son expertise et son exigence,- Une dimension internationale et des projets à forte valeur technique,- Une autonomie réelle pour structurer, organiser et faire évoluer le service Achats,- Un parcours d'étalonnage personnalisé,- Une rémunération attractive complétée par plusieurs primes (13e mois, objectifs, vacances, assiduité),- Restaurant d'éntreprise et participation aux frais de transport.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 75000.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Restauration
• Indemnité transports

Deplacements Deplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Construction mécanique
• Bac+5 et plus ou équivalents Construction mécanique

Compétences

• mécanique Cette compétence est indispensable
• Adapter les stratégies aux évolutions du marché
• Attribuer un marché
• Convaincre, négocier
• Créer une relation de confiance
• Elaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat
• Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle
• Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
• Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants
• Négocier des conditions d'achat optimales
• Optimisation des coûts et des budgets
• Parler une ou plusieurs langues étrangères
• Planification stratégique des achats
• Superviser et coordonner l'ensemble du processus d'achat de l'entreprise
• Allemand

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion