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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Nutripure recherche un Responsable achats expérimenté pour définir et piloter la stratégie achats, en cohérence avec la croissance, la rentabilité et la RSE, et construire une feuille de route à moyen et long terme.
Vous développerez le panel fournisseurs, négocierez les conditions commerciales et garantirez les économies et la performance, tout en encadrant l'équipe et en collaborant avec les métiers.
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie achats en cohérence avec les objectifs de croissance, de rentabilité et de RSE.
Construire une feuille de route à moyen et long terme intégrant les enjeux de développement, d’innovation et d’internationalisation.
Identifier les principaux leviers de performance (optimisation du coût complet/TCO, make or buy, réduction des coûts, innovation fournisseurs, sourcing alternatif).
Définir les indicateurs de performance, assurer le reporting et piloter les budgets ainsi que les risques achats.
Structurer un panel fournisseurs robuste, diversifié et évolutif couvrant les principales catégories d’achats (matières premières, façonniers, packaging…).
Déployer des stratégies de multi-sourcing afin de sécuriser les approvisionnements.
Identifier, qualifier et sélectionner de nouveaux partenaires capables d’accompagner la croissance de l’entreprise.
Développer des partenariats durables fondés sur la performance, l’innovation et l’amélioration continue.
Définir les stratégies de négociation et superviser les appels d’offres.
Négocier les conditions commerciales (prix, délais, volumes, stocks, conditions de paiement, niveaux de service).
Garantir l’atteinte des objectifs de savings, optimiser le coût complet (TCO) et contribuer durablement à l’amélioration des marges.
Suivre la performance fournisseurs au travers d’indicateurs clés (qualité, coûts, délais, service, conformité, RSE) et mettre en œuvre les plans de progrès nécessaires.
Superviser la contractualisation et garantir la conformité juridique et réglementaire.
Anticiper les risques fournisseurs (rupture d’approvisionnement, dépendance, qualité, capacité) et définir les plans de continuité d’activité.
Veiller au respect des procédures internes et des exigences réglementaires.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes Supply Chain, Qualité, R&D, Marketing, Finance, Contrôle de gestion et IT afin d’aligner les décisions achats avec les enjeux opérationnels et stratégiques de l’entreprise.
Accompagner les lancements de nouveaux produits en intégrant les enjeux de coût, de qualité, de capacité industrielle et d’innovation.
Encadrer, accompagner et développer les compétences de l’équipe achats.
Définir les objectifs individuels et collectifs et accompagner les négociations stratégiques.
Structurer les processus, outils et tableaux de bord afin de renforcer la performance, la visibilité des dépenses et la maturité de la fonction achats.
Promouvoir une culture achats orientée performance, maîtrise des risques et création de valeur.