Responsable achat (H/F)

KARPOS RH

Lyon

Sur place

EUR 45 000 - 48 000

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14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Prime de panier
Titres restaurant
Intéressement / participation
Prime de 3000€

Résumé du poste

KARPOS RH recrute pour son client, PME en forte croissance et leader sur son marché, un Responsable Achats projet à Lyon. Vous encadrerez un acheteur junior et piloterez un budget annuel de 3,5 M€ réparti sur trois familles stratégiques: chantiers, structures métalliques et cuves/réemploi.

Vos missions incluent la formalisation de la stratégie, la négociation des BFA, les chiffrages, la rédaction des contrats et le suivi des plans d'économies.

Qualifications

  • Formation supérieure et au moins 5 ans d'expérience dans les achats projets (BTP, génie civil ou industrie).
  • Maîtrise des achats projets et du cycle d'achat global; ERP indispensable (CEGID PMI ou OpenProd).
  • Anglais opérationnel pour échanges avec les parties prenantes.

Responsabilités

  • Piloter les achats et formaliser la stratégie sourcing et les choix de sous-traitance sur trois familles clés.
  • Réaliser les chiffrages sur les projets spécifiques, négocier tarifs, structurer les contrats et suivre le plan d'économies.
  • Créer un plan de produit, conduire les audits, traiter les non-conformités et déployer des plans de progrès (qualité, délais, innovation).
  • Optimiser les prix de revient et les fonctionnalités en lien étroit avec le marketing et les commerciaux.
  • Gérer l'approvisionnement et l'ERP: cycle commande-factures sur CEGID PMI et OpenProd; ajuster stock et indicateurs.

Connaissances

Attribuer un marché
Identifier et sélectionner des fournit
Réactivité

Formation

Master en achats / diplôme d'ingénieur

Outils

CEGID PMI
OpenProd

Description du poste

KARPOS recrute pour son client, une PME en forte croissance et leader sur son marché, un(e) Responsable Achats projet. Rattaché(e) au Directeur des Achats, vous encadrerez un acheteur junior et intervenez au cœur des activités opérationnelles de l'entreprise.Votre objectif principal est de piloter un budget d'achats annuel de 3,5 M€ réparti sur trois famillesstratégiques :Projets chantiers chantier : 2 M€ : travaux et bétons (blocs bétons, génie civile.) 75% du CAStructures métalliques métal 1 M€ (métal, composites, quincaillerie, produit interne)Cuves et futs de Réemploi cuves futs : 0.5M€) (pour l'entité Containers services)Vos missions seront :Pilotage des achatsFormaliser la stratégie : formaliser le sourcing, l'attribution du business, la négociation des BFA et les choix de sous-traitance sur trois familles clés,Réaliser les chiffrages sur les projets spécifiques, négocier les tarifs, structurer les contrats et suivre le plan d'économies,Créer un plan de produit : conduire les audits, traiter les non-conformités et déployer des plans de progrès (qualité, délais, innovation),Optimiser les produits : retravailler les prix de revient et les fonctionnalités techniques en lien étroit avec les équipes marketing et commerciales.Gestion des approvisionnements & ERPPiloter le cycle d'approvisionnement de la commande au contrôle des factures sur CEGID PMI et OpenProd,Gérer les niveaux de stock, affiner les prévisionnels et paramétrer les indicateurs clés dans l'ERP.Le profil recherchéDe formation supérieure (école de commerce, Master en achats ou diplôme d'ingénieur), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le BTP, le génie civil ou l'industrie.La maîtrise des achats projets, du cycle d'achat global et d'un ERP est indispensable idéalement CEGID PMI ou OpenProd. Sensible aux contraintes chantiers et techniques, vous savez réaliser des chiffrages complexes et sécuriser vos contrats.Autonome, réactif(ve) et structuré(e), vous gérez le stress avec aisance pour mener plusieurs projets de front. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez créer du lien et adapter votre posture à tout type d'interlocuteur, en interne comme auprès des fournisseurs.Négociateur(trice) dans l'âme, votre anglais vous permet d'échanger avec aisance avec l'ensemble des parties prenantes

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 48000.0 Euros - prime de 3000€
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • prime de 3000€
Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale
Expérience
  • 5 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Attribuer un marché
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Etre force de proposition
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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