Responsable Achat (H/F)

MG HOLDING; Grenoble; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise opérant dans le secteur industriel à Grenoble recherche un Responsable Achats pour définir la politique achats et encadrer une équipe. Le candidat idéal aura 8 à 10 ans d'expérience, sera à l'aise avec les négociations complexes et maîtrisera les incoterms. Des déplacements ponctuels sont à prévoir, et un environnement collaboratif avec de nombreux défis techniques est proposé. Rémunération attractive sur 13 mois.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur

Restaurant d'entreprise sur site

Accords de télétravail flexibles

Participation, intéressement et CSE offrant de nombreux avantages salariés

Qualifications

• Expérience confirmée (minimum 8 à 10 ans) dans les achats industriels ou techniques, avec management d'équipe.
• Bonne connaissance des aspects contractuels (CGA, CPA, contrats d'entreprise).

Responsabilités

• Définir la politique achats en lien avec la stratégie de l'entreprise.
• Encadrer et développer les compétences d'une équipe d'acheteurs.
• Mener les négociations stratégiques avec les fournisseurs.

Connaissances

Techniques de négociation complexe

Maîtrise des incoterms

Leadership

Capacité d'analyse

Rigueur

Sens du collectif

Pratique professionnelle de l'anglais

Utilisation d'outils ERP

Suite Office

Power BI (idéalement)

Formation

Formation supérieure en achats, supply chain ou ingénierie

Description du poste

Responsabilités principales

• Définir la politique achats en lien avec la stratégie de l'entreprise et la Direction Supply Chain.
• Décliner cette stratégie en plans d'actions opérationnels et suivre les indicateurs de performance (KPI : savings, OTD, taux de service, conformité produits, etc.).
• Encadrer, animer et développer les compétences d'une équipe d'acheteurs.
• Structurer et optimiser les processus, outils et méthodes achats.
• Porter une démarche d'amélioration continue et d'achats responsables.
• Assurer une veille stratégique sur les marchés, la RSE et les innovations du secteur.
• Gérer opérationnellement certains achats complexes ou critiques.
• Mener les négociations stratégiques avec les fournisseurs et partenaires clés.
• Valider les stratégies de sourcing proposées par les acheteurs.
• Participer à la résolution des litiges et garantir la continuité des approvisionnements.
• Contribuer aux audits clients et normatifs.

Interlocuteurs

• En interne : collaboration étroite avec les équipes approvisionnement, logistique, qualité, technique, bureau d'études, production, finance, juridique, offre et réalisation.
• En externe : interlocuteur.trice privilégié.e des fournisseurs stratégiques, prestataires et partenaires, représenté dans le cadre d'accords-cadres ou de négociations globales.

Profil recherché

• Formation supérieure en achats, supply chain ou ingénierie.
• Expérience confirmée (minimum 8 à 10 ans) dans les achats industriels ou techniques, avec management d'équipe.
• Maîtrise des techniques de négociation complexe, des incoterms, et des flux internationaux.
• Bonne connaissance des aspects contractuels (CGA, CPA, contrats d'entreprise).
• Pratique professionnelle de l'anglais.
• À l'aise avec les outils ERP, la suite Office, et idéalement Power BI.
• Leadership, capacité d'analyse, rigueur et sens du collectif sont essentiels pour réussir dans ce rôle.

Pourquoi nous rejoindre

• Poste à fort impact stratégique, au cœur de la transformation de la Supply Chain.
• Management d'équipe et autonomie décisionnelle.
• Environnement collaboratif et transversal avec de nombreux défis techniques.

Informations complémentaires

• Poste basé à Grenoble.
• Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre des missions.
• Rémunération attractive sur 13 mois, selon profil et expérience.
• Avantages sociaux :
  • Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur.
  • Restaurant d'entreprise sur site.
  • Accords de télétravail flexibles.
  • Participation, intéressement et CSE offrant de nombreux avantages salariés.

Contrat et salaire

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée : (information non renseignée)

• Salaire brut annuel de 50 000 à 70 000 EUR sur 13 mois.