Responsable Accréditations (F/H)

Excelia Group; Cachan; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe d'enseignement supérieur en France recrute un Responsable Accréditations en CDD à plein temps. Vous serez en charge de la mise en œuvre des accréditations et de la coordination des acteurs internes. Le candidat idéal a un Master et au moins 3 ans d'expérience dans le domaine, avec une maîtrise de l'anglais et une expérience en gestion de projets. Position basée à Cachan, Île-de-France.

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum dans le secteur de l'enseignement supérieur.
• Maîtrise des processus d’accréditations dans l'enseignement supérieur.
• Anglais niveau C1/C2 requis.

Responsabilités

• Contribuer à la mise en œuvre des accréditations.
• Coordonner les acteurs internes pour les audits.
• Apporter une expertise sur les dossiers d'accréditations.

Connaissances

Gestion de projets

Communication écrite et orale

Maîtrise d'Excel

Appétence pour la data

Formation

Master d’une école de management ou d’ingénieurs

Description du poste

Excelia est l'un des premiers groupes d'enseignement supérieur français, doté d'une envergure internationale. Composé d'une business school, d'une école d’hôtellerie et tourisme et d'une école de communication, Excelia accueille 6500 étudiants sur quatre campus (La Rochelle, Tours, Orléans, Paris). Le groupe bénéficie également d'un réseau solide de 47 000 diplômés.

Excelia et ses écoles sont reconnus par des labels et accréditations prestigieuses telles que EESPIG, AACSB, EQUIS, AMBA et TedQual pour le tourisme. Ces distinctions attestent de la qualité et de l'excellence de ses programmes académiques.

Excelia recrute un.e Responsable Accréditations (H/F) en CDD de 12 mois, à temps plein.

MISSIONS

Au sein de la Direction des Accréditations, composée d'une équipe de 6 collaborateurs, vous contribuez à la mise en œuvre de la démarche de renouvellement et d’obtention des accréditations sur votre périmètre, en mode transverse. Vous jouez un rôle de conseiller auprès des parties prenantes internes sur les sujets et dossiers d’accréditations du groupe (sensibilisation et acculturation aux bonnes pratiques).

Périmètre d'accréditation : Accréditations institutionnelles (EESPIG, HCERES) et internationales (AACSB, EQUIS).

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

La mise en œuvre, en mode transverse, de la démarche de renouvellement et d’obtention des accréditations :

• Ordonnancer en mode gestion de projets, les travaux préparatoires d’audit, coordonner l’ensemble des acteurs internes et contribuer à la production de l’ensemble des livrables sur les dossiers d’accréditation ;
• Être le point de contact avec l’organisme accréditeur ou d’autres partenaires pouvant intervenir dans les dossiers, et faire l’interface entre les parties prenantes ;
• Contribuer activement à la production des livrables : rapports, datasheet, annexes, etc.
• Relire de façon critique les dossiers ou chapitres formalisés par les programmes afin d’assurer la fiabilité, la précision et la cohérence des informations fournies ;
• Préparer et organiser les audits ;
• Accompagner les parties prenantes concernées (étudiants, professeurs, personnel des fonctions support, partenaires divers).

Le conseil auprès des parties prenantes internes sur les sujets et dossiers d’accréditations :

• Collecter la donnée ;
• Apporter une expertise au regard des guidelines/critères des organismes accréditeurs.

En fonction de l'activité de la Direction, vous serez amené.e à travailler sur d'autres dossiers, à titre d'exemples :

• Contribuer au projet « Gouvernance de la donnée »
• Approfondir et développer l’usage d’ACADEM

PROFIL

Expériences et prérequis

• Master d’une école de management ou d’ingénieurs, avec à minima 3 ans d'expérience
• Maîtrise de l’écosystème et des processus d’accréditations dans le secteur de l’enseignement supérieur (international et français)
• Anglais niveau C1/C2 (présentations orales et écrites)
• Gestion de projets
• Maîtrise du pack Office et notamment d’Excel
• Appétence pour la data

Les savoirs être appréciés :

• Excellentes capacités interpersonnelles et de communication écrite et orale (formalisation de processus et procédures)
• Appétence pour le travail en transversalité
• Bonne capacité de résistance au stress
• Aisance relationnelle et capacité d’adaptation aux différentes parties prenantes
• Autonomie, Rigueur et fiabilité