RESP. UNITE DE PRODUCTION

Sodiaal

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EUR 60 000 - 80 000

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Résumé du poste

Sodiaal recherche un Responsable Unité de Production pour animer et piloter l’atelier REP et PREP. Vous coordonnez les ressources humaines et matérielles, encadrez votre équipe et travaillez sur les budgets et l’évolution des besoins en compétences.

Vous assurez le management, la performance opérationnelle et le respect des règles qualité et sécurité, avec déplacements ponctuels à prévoir et astreintes selon planning.

Qualifications

  • Management d’équipe et animation de cadre
  • Conduire les entretiens annuels et plan de formation
  • Contrôle et amélioration continue de la production
  • Participation recrutement et budget usine

Responsabilités

  • Animer et piloter la performance de l’atelier REP et PREP
  • Encadrer l’équipe et assurer le pilotage des objectifs et des KPI
  • Définir et faire appliquer les procédures et règles d’hygiène et sécurité
  • Superviser les plans d’action et le suivi des tableaux de bord
  • Participer à l’élaboration du budget fonctionnement et investissement

Connaissances

Management
Communication
Adaptabilité
Rigueur et analyse
Leadership

Formation

Bac+5 - Ingénieur Agroalimentaire

Outils

Pack Office
SMSDA/SMS/QRQC

Description du poste

Rattaché au Directeur d'usine, le Responsable Unité de Production (RUP) aura pour mission d’animer et de piloter la performance de l’atelier REP et PREP. De coordonner et d’optimiser les ressources tant humaines que matérielles. D’encadrer son équipe et notamment le Responsable de Secteur. De préparer l’avenir en identifiant l’évolution des besoins en compétences (GPEC) et en participant à l’élaboration des budgets de fonctionnement et d’investissement.

Pour cela, vous aurez pour missions principales :

Le management

  • Décliner les objectifs généraux en objectifs individuels
  • Conduire les entretiens annuels de ses collaborateurs directs
  • Evaluer les besoins de formation, et développer les compétences et la responsabilisation de son équipe
  • Participer au recrutement de personnel de son service, et proposer les évolutions au sein de son équipe
  • Assurer le respect du règlement intérieur en termes de hygiène, sécurité et conditions de travail

La gestion de l’unité de production

  • Assurer la supervision des modifications ou des évolutions du process de son atelier et définir les consigne et procédures tout en veillant à leur bonne application

Diriger l’atelier de façon à assurer la production en conformité avec le cahier des charges, les procédures, les objectifs et normes d’hygiène et de qualité

Chercher en permanence à optimiser les coûts de fonctionnement (pertes matières, productivité, main d’œuvre, énergie et fluide)

Participer à l'élaboration des objectifs (quantitatifs et qualitatifs) de son service

L’animation de la performance

Superviser le suivi des tableaux de bord et rituels d’animation de la performance au plus près du terrain

S’assurer de la bonne conduite des plans d’action correctifs ou préventifs (respect des délais, recherche des causes, adéquation emploi/ressources)

Qualité, Hygiène Sécurité, Environnement

Animer la démarche Sécurité de son service

Participer aux audits qualité, environnement, sécurité

  • Proposer et mettre en œuvre les actions correctives et préventives
  • Participer à l’identification des impacts et aspects environnementaux

Enfin, garant du maintien du bon climat social, vous relayez et déployez la stratégie usine et Candia auprès de votre équipe. Vous diffusez et expliquez les tableaux de bords et indicateurs. Vous assurez les relations transverses avec les fournisseurs, partenaires externes et au niveau groupe.

De formation Bac+5, Ingénieur agroalimentaire, vous avezune expérience significative de 3 ans avec du management en tant qu’ingénieur production, responsable d’équipe, au sein d’une usine agroalimentaire, idéalement dans le domaine laitier.

Vous faites preuve d’adaptabilité, d’un sens de la communication développé et de qualités relationnelles reconnues notammentdans l’accompagnement et le management de vos équipes.

Rigoureux, organisé, autonome, persévérant, exigeant et curieux, vous avez une forte capacité à piloter la performance, l’amélioration continue et l’on reconnait votre capacité d’analyse et votre esprit de synthèse.

Maitrise du Pack office.Connaissance des principes généraux des systèmes SMSDA, SME et SMS / QRQC.

Quelques déplacements ponctuels à prévoir.

Astreintes:3/4 semaines d’astreinte par an en moyenne

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