RESP. PROJETS / SUPPORT TECHNIQUE / CHANGE BOARD (AÉRONAUTIQUE) (F/H)

Randstad professional; Marignane; Sur place; EUR 61 000 - 84 000; Plein temps

Résumé du poste

Randstad professional recherche pour Airbus Helicopters un Responsable Projets / Support technique / Change Board pour le programme H175 (F/H), bas é à Marignane. Mission de 6 mois initiale, renouvelable jusqu'à 18 mois, avec 70% axé sur le Change Board et 30% sur le support technique et les projets.

Anglais opérationnel requis et capacité à animer des réunions bilingues (FR/EN). Equipe de 8 personnes, cadre international et environnement stimulant et professionnel.

Qualifications

• Anglais opérationnel à l'oral exigé.
• Mission de 6 mois renouvelable jusqu'à 18 mois, basée à Marignane.
• Expérience ou capacité à piloter un Change Board et à gérer la configuration.
• Bonne compréhension des processus transverses dans l'ingénierie aéronautique.

Responsabilités

• Pilotage du Change Board (70 %) : préparation de l'ordre du jour, animation des réunions en FR et EN, rédaction des comptes rendus et reporting des décisions.
• Support Technique & Projets (30 %) : apporter un support BE et piloter des projets de digitalisation; veiller à l'amélioration continue et outils (IA, macros).
• Administration : gérer les processus transverses de création et modification de l'hélicoptère.
• Localisation : Marignane, équipe mixte de 8 personnes et environnement corporate.

Connaissances

Anglais opérationnel à l'oral

Outils

IA

Macros

Description du poste

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client Airbus Helicopters, constructeur aéronautique, un Resp. Projets / Support technique / Change Board pour le programme H175 (Aéronautique) (F/H) - Anglais opérationnel à l'oral. Dans le cadre de cette mission de 6 mois (qui sera renouvelée jusqu'à 18 mois), basée sur Marignane, le poste s'articule autour de deux axes majeurs (70% Opérationnel / 30% Support & Amélioration).

Pilotage du Change Board (70%) :

• Préparation (Phase amont) : Sélectionner les éléments techniques à inscrire à l'ordre du jour (2 sessions de 2h à 4h par semaine).
• Animation : Tenir et animer les meetings de modification de configuration en français et en anglais.
• Post-Meeting : Analyse des débats, rédaction des comptes rendus et reporting précis des décisions actées.
• Administration : Gérer les processus transverses permettant la création et la modification de l'hélicoptère.

Support Technique & Projets (30%)

• Accompagnement BE : Apporter un support technique aux métiers du Bureau d'Études.
• Amélioration continue : Piloter des projets annexes liés à la digitalisation (déploiement de nouveaux process).
• Veille technologique : Appétence pour l'optimisation des outils (IA, macros).

Présentation de l'environnement du poste :

• Localisation : Marignane (100% local, pas de gestion transnationale).
• Équipe : Composition mixte (internes et prestataires sous-traitants) de 8 personnes.
• Culture : Équipe leader, très soudée, saine et corporate. Environnement de travail positif.