RESP. GESTION RISQUE INDUSTRIEL

Monnoyeur; Montlhéry; Sur place; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

Monnoyeur recherche un Responsable des risques industriels pour protéger les intérêts de l'entreprise face aux risques industriels. Vous apportez un support technique et juridique aux équipes sur les projets afin de maîtriser ces risques et intervenir dans le suivi des dossiers contentieux.

Le poste implique de conduire des diagnostics, d'appuyer les opérations sur la maintenance et d'améliorer les standards internes et externes, en lien avec les équipes et les partenaires. Anglais B2 nécessaire.

Qualifications

• Diplôme ou équivalent en maintenance, mécanique ou génie électrique.
• 10 années d'expérience significative apprécié (préférence).
• Bonne maîtrise des risques industriels et du cadre légal associé.

Responsabilités

• Apporter une expertise technique et juridique pour protéger les intérêts de l'entreprise contre les risques industriels.
• Suivre les dossiers contentieux et proposer des avis techniques et préconisations.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance et des audits.
• Accompagner les équipes opérationnelles sur les projets et les visites de site pour limiter les risques et optimiser les plans de maintenance.

Connaissances

Ingénierie industrielle

Connaissances mécaniques

Connaissances électricité

Connaissances Hydraulique

Connaissances IT/ SI

Anglais (B2)

Formation

5 années d'études supérieures en maintenance, mécanique ou génie électrique

Outils

Outils IT / systèmes d'information

Description du poste

Sur la base des activités confiées par sa hiérarchie, le(la) responsable des risques industriels veille à la protection des intérêts de l’entreprise contre les risques industriels. Il(Elle) apporte un support et une expertise technique et juridique auprès des équipes opérationnelles sur les projets afin de maîtriser les risques industriels.Il(elle) intervient dans le suivi des dossiers contentieux (avis technique, préconisationsJob Description SummaryJOB PURPOSEBased on the activities assigned by his/her hierarchical superiors, the Industrial Risk Manager is responsible for protecting the company's interests against industrial risks.He/she provides support and technical and legal expertise to operational teams on projects to control industrial risks.He/she is involved in following up litigation cases (technical advice, recommendations, etc.).Job DescriptionSIGNIFICANT ACTIVITIES Industrial risk management - Provide expertise and technical and legal support for product and service sales - Provide technical support to industrial management and operational teams (design, commitment times, equipment performance, new products, etc.) - Provide technical assistance to operational teams during audits in order to limit penalties and optimize maintenance plans - Participate in diagnostics and organization of maintenance operations on product ranges, in collaboration with the operational teams - Contribute to the definition of new manufacturer(s) standards Industrial risk analysis - Monitor and analyze technical and legal risk assessment indicators, in collaboration with internal stakeholders - Report on the progress of files being processed - Draft documents (protocols, presentations, etc.) associated with industrial risk actions for internal and external stakeholders (manufacturer(s), customers, etc.) Dispute management - Provide and/or ensure the provision of technical and/or legal appraisals in the event of litigation (emerging or proven), in collaboration with internal stakeholders - Contribute to dispute resolution (legal support), in collaboration with internal stakeholders Continuous improvement - Contribute to the continuous improvement of its activity (feedback, etc.) - Participate in training internal stakeholders RESPONSIBILITIES AND SCOPE FOR ACTION - Ensure the protection of the company's interests and the management of industrial risks - Guaranteeing deadlines and the quality of technical and legal support - Contribute to the continuous improvement of its activity - Know, apply and enforce internal and external compliance procedures and rules PROFESSIONAL KNOWLEDGE DIPLOMA(S) AND/OR EXPERIENCE(S) 5 years' higher education in maintenance, mechanics or electrical engineering and/or 10 years' significant experience preferred. SPECIFIC KNOWLEDGE(S) Technical skill(s) - General knowledge of industrial engineering - In-depth professional knowledge in the technical field (mechanical, electrical, electrical engineering, hydraulics, etc.) - In-depth product knowledge (ranges, features, etc.) - General legal knowledge - General knowledge of IT tools and information systems - Intermediate level in English (B2) Behavioral skill(s) - Good interpersonal skills - Active listening - Thoroughness - Analytical skills - Responsiveness - Adaptability - Perseverance