Chef de projet risques industriels H/F

Achil; Nantes; Hybride; EUR 48 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération selon profil

Intéressement et participation

RTT et télétravail

Projets techniques à forts enjeux

Autonomie et évolution vers expert

Résumé du poste

Achil recherche un ingénieur risques industriels pour piloter des études de dangers et des dossiers ICPE, accompagner les équipes et assurer la qualité des livrables.

Profil Bac+5 et 8 ans d’expérience requis, maîtrise des méthodes APR/HAZID/ATEX et des outils Phast/Flumilog. Poste basé à Nantes avec possibilité de télétravail et RTT.

Qualifications

• Diplômé d’une école d’ingénieurs ou d’une formation Bac+5, spécialisé en risques industriels, sécurité des procédés, environnement ou génie industriel.
• Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience en bureau d’études, société d’ingénierie ou environnement industriel.
• Une expérience solide dans les études de dangers et les dossiers ICPE est indispensable.
• Maîtrise des méthodes APR, HAZID et ATEX et des outils de modélisation (Phast, Flumilog ou équivalents).

Responsabilités

• Piloter et réaliser des études de dangers et des dossiers ICPE.
• Préparer des dossiers d’autorisation, d’enregistrement ou de modification d’installations.
• Réaliser et animer des analyses de risques (APR, HAZID, ATEX).
• Conduire des modélisations de phénomènes dangereux et accompagner les équipes de conception.
• Coordonner la production des études et assurer la qualité des livrables.

Connaissances

Réglementation ICPE

Analyses de risques

Modélisation de phénomènes dangereux

Coordination d’équipe

Formation

Bac+5 ingénierie / Université

Outils

Phast

Flumilog

Description du poste

Vous intervenez sur des missions d’étude, de conseil et d’assistance à maîtrise d’ouvrage.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Piloter et réaliser des études de dangers et des dossiers réglementaires ICPE ;
• Préparer des dossiers d’autorisation, d’enregistrement ou de modification d’installations ;
• Réaliser et animer des analyses de risques : APR, HAZID et ATEX ;
• Piloter ou effectuer des modélisations de phénomènes dangereux ;
• Accompagner les équipes de conception sur les enjeux de sécurité industrielle ;
• Coordonner la production des études et garantir la qualité des livrables ;
• Participer aux échanges avec les clients, partenaires et organismes concernés ;
• Contribuer à la préparation des propositions techniques et commerciales.

Vous interviendrez sur des projets variés dans les secteurs de l’énergie, de l’environnement, du traitement des déchets et de l’industrie.

À terme, vous pourrez contribuer à l’amélioration des méthodes et évoluer vers un rôle de référent technique au sein de l’équipe.

Diplômé d’une école d’ingénieurs ou d’une formation universitaire de niveau Bac+5, vous êtes spécialisé en risques industriels, sécurité des procédés, environnement ou génie industriel.

Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience en bureau d’études, société d’ingénierie ou environnement industriel.

Une expérience solide dans la réalisation d’études de dangers et de dossiers ICPE est indispensable.

Vous maîtrisez :

• La réglementation ICPE ;
• Les méthodes APR, HAZID et ATEX ;
• La modélisation de phénomènes dangereux ;
• Des outils tels que Phast, Flumilog ou équivalents.

Autonome et rigoureux, vous disposez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction. Votre aisance relationnelle vous permet de coordonner des interlocuteurs variés et de construire une relation de confiance avec vos clients.

La maîtrise de l’anglais constitue un atout.

Ce que le poste propose :

• Une rémunération selon le profil et l’expérience : 48K€ à 55K€ ;
• Un dispositif d’intéressement et de participation ;
• Des RTT et un accord de télétravail ;
• Des projets techniques à forts enjeux ;
• De l’autonomie et des perspectives d’évolution vers un rôle d’expert.

Le processus de recrutement :

Le processus se déroule en quatre étapes :

1. Un premier entretien avec la consultante Achil en charge du recrutement ;
2. Un entretien avec votre future responsable ;
3. Un échange technique avec une experte métier ;
4. Une dernière étape avec les Ressources Humaines pour finaliser le recrutement.