Resp. Excellence Opérationnelle Informatique Industrielle F/H

Safran

Corbeil-Essonnes

On-site

EUR 90,000 - 130,000

Full time

39 hours ago

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Job summary

Safran recherche un(e) Responsable Excellence Opérationnelle rattaché à la Division Informatique Industrielle pour améliorer durablement la performance opérationnelle, organisationnelle et financière des activités. Vous pilotez les indicateurs, le suivi budgétaire, la consolidation des données et déployez les méthodologies Lean et l'amélioration continue, en collaboration avec les managers.

Profil Bac+5, 8-10 ans d'expérience en pilotage et reporting multi-équipes, vous serez le bras droit du

Qualifications

Pilotage des indicateurs opérationnels et financiers.
Analyse budgétaire et contrôle de gestion opérationnel.
Planification et gestion de capacité.
Bonne compréhension des projets techniques en environnement industriel.
Maîtrise des outils de reporting et d'analyse (ERP, Excel avancé, BI).

Responsibilities

Piloter la performance opérationnelle et financière des projets et de la division.
Analyser les écarts et proposer des plans d'amélioration.
Collecter les données et produire un reporting consolidé.
Mettre en place les standards et les outils de pilotage et planification.
Accompagner les managers pour piloter leurs indicateurs et favoriser la culture de performance.

Skills

Pilotage d'indicateurs

Analyse financière

Gestion de projet

Leadership transversal

Communication écrite

Education

Bac+5 Gestion ou Management

Tools

ERP

Excel avancé

Job description

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World\'s Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Mission principale :

Rattaché(e) à la Direction de la Division Informatique Industrielle, le/la Responsable Excellence Opérationnelle a pour mission d'améliorer durablement la performance opérationnelle, organisationnelle et financière de la division. Il/elle veille à l'efficacité des processus, à la bonne allocation des ressources et à la maîtrise des coûts, tout en garantissant la qualité d'exécution des projets en automatisme et informatique industrielle. Véritable bras droit du Responsable de Division sur les sujets de performance globale, il/elle consolide les données des départements et fournit une synthèse régulière permettant un pilotage stratégique éclairé.

Rattachement hiérarchique :

Le poste est rattaché au Responsable de la Division Informatique Industrielle et Nouvelles Usines.

Responsabilités principales :

Pilotage de la performance opérationnelle :

Définir et suivre les indicateurs de performance (coûts, délais, qualité, sécurité, performance technique)
Analyser les écarts et mettre en place des plans d'amélioration
Structurer les retours d'expérience (REX) projets et mise en service
Piloter les démarches d'optimisation de la productivité

Suivi financier & allocation des ressources :

Analyser la performance financière des projets et de la division (marges, coûts, dérives budgétaires)
Veiller à la bonne affectation des ressources aux missions et projets prioritaires
Identifier les écarts de charge/capacité et proposer des ajustements
Contribuer à l'optimisation du taux d'utilisation des équipes
Mettre en place des indicateurs de suivi budgétaire et de rentabilité

Collecte & consolidation des données :

Collecter régulièrement les données opérationnelles et financières auprès des responsables de département
Harmoniser les formats de reporting
Consolider les informations et produire une synthèse claire et structurée
Présenter au Responsable de Division un reporting régulier avec analyses et recommandations

Amélioration continue & standardisation :

Déployer les méthodologies d'excellence opérationnelle (Lean, amélioration continue, etc.)
Harmoniser les processus projets, ingénierie, mise en service et support
Formaliser et maintenir les standards organisationnels
Améliorer les outils de pilotage et de planification

Culture performance & transversalité :

Accompagner les managers dans le pilotage de leurs indicateurs
Sensibiliser les équipes à la culture de performance et de responsabilité financière
Favoriser la transversalité et la collaboration inter-départements
Contribuer à la structuration et à la maturité organisationnelle de la division

Profil recherché :

Formation

Bac+5 (École d'ingénieur ou Master) Gestion ou Management de la Performance, Pilotage de projet, PMO

Expérience

8 à 10 ans minimum d'expérience en pilotage de performance et suivi financier
Expérience en environnement projets (automatisme, informatique industrielle ou technique complexe serait un plus)
Expérience en reporting et consolidation multi-équipes

Compétences techniques