Resp développement commercial Alternant (H/F)

INSTITUT DE FORMATION REGIONAL DES INDUS; Eysines; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de formation spécialisé recherche un alternant pour le développement commercial. Le candidat participera au développement des ventes en circuits courts et devra avoir un niveau Master dans des domaines comme le commerce ou l'agroalimentaire. Le poste inclut des responsabilités variées allant de la création d'un plan marketing à la gestion des opérations quotidiennes.

Qualifications

• Formation de niveau Master dans commerce, marketing ou agroalimentaire souhaitée.
• Connaissance de l'environnement agricole appréciée.
• Débutant accepté, Bac+2 ou équivalents Commerce.

Responsabilités

• Développement de l'activité commerciale avec un plan marketing.
• Gestion opérationnelle quotidienne des commandes et des stocks.
• Participation au fonctionnement du Drive Fermier.

Connaissances

Expériences en commerce

Aisance relationnelle

Maîtrise des réseaux sociaux

Flexibilité horaire

Formation

Niveau Master en commerce ou agroalimentaire

Description du poste

Resp développement commercial Alternant (H/F) 33 - Eysines

Offre n° 198RCDD

Resp développement commercial Alternant (H/F)

La SARL Produits et Terroirs 3, en partenariat avec la Chambre d'Agriculture de la Gironde, accompagne les producteurs locaux dans le développement de leurs ventes en circuits courts à travers deux dispositifs : Les Casiers Fermiers 33 : distributeurs automatiques de produits fermiers locaux, accessibles 24h/24 et 7j/7. Le Drive Fermier Gironde : plateforme en ligne de vente de produits fermiers locaux en click & collect.

Missions principales

Dans le cadre de votre alternance, vous participerez activement au développement commercial des Casiers Fermiers 33 en lien avec le coordinateur, tout en apportant un soutien ponctuel au Drive Fermier Gironde. Vos missions seront les suivantes :

1. Développement de l'activité commerciale – Élaboration et mise en œuvre d'un plan marketing et communication pour dynamiser les ventes des casiers fermiers. Proposition d'actions commerciales innovantes pour accroître la visibilité et l'attractivité du service.
2. Gestion opérationnelle quotidienne – Coordination du collectif de producteurs. Suivi des commandes, des stocks, et optimisation de la logistique de réapprovisionnement. Remplissage des casiers et mise à jour de l'outil de gestion. Vérification de la fraîcheur des produits et les dates limites de consommation. Veille hygiène, entretien et propreté des casiers. Suivi administratif et financier.
3. Appui au Drive Fermier Gironde – Participation au bon fonctionnement de la plateforme en ligne, en lien avec la coordinatrice selon les besoins.

Profil recherché

Formation
Niveau Master dans les domaines suivants : commerce, marketing, agroalimentaire avec spécialisation commerce, école d'agriculture/agroéconomie.

Compétences et aptitudes

• Expériences (stage ou alternance) en commerce, e-commerce ou gestion de projet commercial. Connaissance de l'environnement agricole appréciée. Maîtrise des réseaux sociaux et des outils web.
• Aisance relationnelle, sens du travail en équipe. Polyvalence, rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
• Goût pour la prise d'initiatives et la recherche de solutions concrètes. Flexibilité horaire et réactivité.

Conditions générales

Type de contrat : Alternance (apprentissage ou contrat pro) / Durée : 1 an pour préparer Licence 1 ou Mastère 1 & 2. Début du contrat : Dès que possible. Permis B requis (déplacements occasionnels possibles). Rémunération : selon grille en vigueur.

Expérience souhaitée

Profil et expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Commerce

Compétences

• Analyser, exploiter, structurer des données
• Données d'activité de la structure, du service
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• Élaborer une stratégie commerciale
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
• BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) ; ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres enseignements

Employeur

20 à 49 salariés

L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un centre de formation spécialisé dans l'industrie agroalimentaire. L'IFRIA Nouvelle Aquitaine a été créé en 2004 à l'initiative de l'Association Régionale pour le Développement des Industries Alimentaires (ARDIA) avec le soutien du Conseil Régional d'Aquitaine. L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un CFA qui forme plus de 300 apprentis dans les métiers de l'industrie et plus de 700 salariés et demandeurs d'emploi, avec le soutien d'organismes de formation Mme EYRAUD Florence.

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