Resp. de Secteur Ventes Nutrition Entérale Sud-Est

Candidatus; Lyon; On-site; EUR 50,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de fonction

Mutuelle d'entreprise

CSE

Dispositif intéressement/participation

Job summary

La société Fresenius Vial recherche un Responsable des Ventes Nutrition Entérale (F/H) pour le secteur Grand Quart Sud Est. CDI, basé idéalement près de Lyon, avec mobilité élevée et réseau santé.

Vous contribuerez au développement du CA, piloterez la formation des équipes et assurerez la satisfaction client tout en coordonnant avec les services internes et le CRM.

Qualifications

• Formation IDE ou équivalent (Biomédicale/Diététique).
• Expérience significative en vente d’équipements/santé à forte valeur ajoutée.
• Connaissance des cycles d’achats en milieu hospitalier (AO).
• Maîtrise du Pack Office et CRM.

Responsibilities

• Analyser le marché et définir une stratégie de développement.
• Réaliser démonstrations et essais des solutions proposées.
• Rédiger les offres commerciales et répondre aux appels d’offres locaux.

Skills

Anglais opérationnel

Pack Office

CRM

Aisance relationnelle

Organisation

Orientation résultats

Esprit d'équipe

Écoute active

Education

IDE - Diplôme d'État

Biomédicale/Diététique

Tools

Pack Office

CRM

Job description

L’équipe Market Unit Vente Perfusion et Nutrition Clinique recherche son.sa :

Responsable des Ventes Nutrition Entérale (F/H)

Secteur Grand Quart Sud Est

CDI

Dans un contexte de développement de l’activité de Nutrition Entérale, vous avez pour objectif d’assurer le développement du CA et de la marge pour les dispositifs de nutrition entérale, et les services auprès des professionnels de santé, en prospectant et fidélisant sur votre secteur géographique, en conformité avec les objectifs donnés.

Les missions qui vous attendent :

• Contribuer à analyser le marché et définir une stratégie de développement
• Mener les démonstrations et essais de nos solutions en s’appuyant si nécessaire sur les compétences internes disponibles
• Formaliser les offres commerciales pour les produits et services, répondre aux appels d’offres locaux avec le support de la cellule marchés
• Piloter la relation client et participer à la remontée des informations utiles aux équipes Market Unit
• Promouvoir et réaliser des actions de formation à l’utilisation de nos produits
• Traiter les problèmes des clients et se coordonner avec les équipes internes afin de fournir une réponse rapide et une satisfaction client élevée
• S’assurer de la satisfaction client et remonter les informations en lien avec la qualité de nos produits et services
• Alimenter l’outil de suivi de l’activité (CRM)
• Contribuer à la veille concurrentielle de son secteur
• Participer aux congrès régionaux et nationaux
• Déplacements à prévoir à hauteur de 80% du temps

Localisation idéale sur le secteur : Région de Lyon

Ce poste est fait pour vous si vous avez :

• Formation Infirmier Diplômé d’Etat (IDE), Biomédicale, Scientifique ou Diététique
• Expérience signitficative dans la vente d’équipements et de services de santé à forte valeur ajoutée auprès d’acteurs de santé publique, idéalement en service hépato-gastroentérologie ou prestataires de soin de santé à domicile
• Connaissance des cycles d’achats en milieu hospitalier (AO)
• Connaissances informatiques (Pack Office, CRM, etc.)
• Aisance relationnelle, capacités d’écoute
• Discours didactique, capacité à être impactant
• Goût pour les défis, orientation résultats
• Capacités à convaincre, ténacité
• Esprit d'équipe, sens de la collaboration
• Anglais opérationnel
• Disponibilité, mobilité, réactivité
• Organisation, prise de recul et sens des priorités

Informations complémentaires :

• Prise de poste asap
• Statut Cadre au forfait jour
• Voiture de fonction
• Rémunération : 50-55 K€ bruts annuels en fixe selon profil, sur 12 mois
• Dispositif intéressement/ participation
• Mutuelle d'entreprise
• CSE

Prêt.e à relever le défi ?

Engagée en faveur de la Diversité, de l’Équité et de l’Inclusion (DEI), Fresenius Vial accompagne les candidats en situation de handicap dès la phase de recrutement. Les coordonnées des référents handicaps seront communiquées lors de l’envoi des invitations aux entretiens. Les candidats sont libres de les contacter pour une éventuelle rencontre.