RESP. CENTRE DE SERVICE ADJOINT VEHICULES INDUSTRIELS

Michelin Reifen; France; Hybrid; EUR 34,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes de résultats

Tickets restaurants

Actionnariat du Groupe Michelin

Plan d'épargne entreprise (PEE/PERCO)

Santé et prévoyance

Job summary

Euromaster ST Herblain recherche un Responsable adjoint du centre de service véhicules industriels. Vous co-piloterez l’agence avec passion, en veillant à développer la rentabilité et la performance commerciale tout en respectant les règles de sécurité et les procédures internes.

Vous animez l’équipe, participez au recrutement et à la formation, fixez les objectifs et suivez les plans d’action. Contrat sur 39 heures avec RTT, rémunération entre 34 000 et 41 000 € bruts annuels, fixe + variable.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine commercial.
• Au moins 5 ans d'expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit et le service à une clientèle professionnelle.
• À l'aise avec les outils bureautiques et digitaux.
• Qualités indéniables de leader et orientation client.

Responsibilities

• Piloter le centre et développer la rentabilité et la performance commerciale.
• Veiller au respect de la politique sécurité en atelier et sur les sites.
• Co-animer l’équipe, fixer les objectifs et mettre en place des plans d’actions.
• Participer au recrutement, piloter l'intégration et la formation des collaborateurs.
• Assurer la gestion administrative du centre et le respect des procédures internes.

Education

Bac+3 domaine commercial

Tools

Outils bureautiques et digitaux

Job description

RESP. CENTRE DE SERVICE ADJOINT VEHICULES INDUSTRIELS

Rattaché(e) au responsable du centre, vous co-piloterez notre agence de ST Herblain avec passion et professionnalisme.

VOTRE MISSION

• Contribuer, par son soutien auprès du responsable, à l'animation, à la gestion de l’agence afin de développer la rentabilité et la performance commerciale dans le respect de la politique globale de l’entreprise et des règles de sécurité.
• Veiller au respect de la politique sécurité en atelier et sur les sites d’intervention.
• Co-animer l’équipe afin d’améliorer les résultats de son centre (co-animation de réunions centre, fixation des objectifs, mise en place de plans d’actions correctives, co pilotage de la gestion RH et matérielles de l’activité…)
• Participer, ponctuellement, aux entretiens individuels d’évaluation et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences (actions de formation nécessaires, détection des potentiels …)
• Participer au recrutement, piloter l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs.
• Contribuer à l’application et au respect de la législation du travail et la législation commerciale.
• Participer, avec son Responsable, à l’élaboration du plan de délégation du centre.
• Assumer les fonctions du Responsable en l’absence de ce dernier.
• Animer le point de vente, dans le respect des lignes guides de l’entreprise, en s’appuyant sur les campagnes et les outils mis à disposition.
• Contribuer à l'attractivité du centre par la mise en valeur de l’espace commercial en respectant les standards de l’enseigne et la politique commerciale de l'entreprise.
• Respecter et faire respecter les standards de qualité définis par l’entreprise sur le point de vente.
• Assurer la gestion administrative du centre dans le respect des procédures internes.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES

Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

• Diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine commercial.
• Au moins 5 ans d'expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit et le service à une clientèle professionnelle.
• À l'aise avec les outils bureautiques et digitaux.
• Qualités indéniables de leader.
• Orientation client forte, sens aigu des affaires, compétences organisationnelles, capacité à travailler en équipe, rigueur.

CONTRAT & HEURES

Statut Agent de Maîtrise: contrat sur 39H avec RTT

RÉMUNÉRATION

Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 34K et 41K € bruts annuels selon l'atteinte des objectifs.

AVANTAGES

• Primes de résultats.
• Offres du Comité Social et Économique (CSE).
• Tickets restaurants.
• Plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
• Plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL).
• Régime de santé complet et couverture de prévoyance.

NOTRE PROMESSE

• ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale.
• SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs.
• DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs.
• ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs.
• RESPECT mutuel au sein de l'entreprise.
• COOPTATION.

CULTURE & ENGAGEMENT

Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien-travailler ensemble. Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster

Michelin, the leading tire company, is dedicated to sustainably improving the mobility of goods and people by manufacturing and marketing tires and services for every type of vehicle, including airplanes, automobiles, bicycles/motorcycles, earthmovers, farm equipment and trucks. It also offers digital mobility support services and publishes travel guides, hotel and restaurant guides, maps and road atlases. Headquartered in Clermont-Ferrand, France, Michelin is present in more than 170 countries, has 111,200 employees and operates 67 production plants in 17 different countries. Michelin has a Technology Center in charge of research and development, with operations in Europe, North America and Asia. In short, whether you look at our mission, our products or our people, Michelin is a company that truly helps you to move forward... Visit our website to discover more about us www.michelin.com