RESPONSABLE CENTRE DE SERVICE VEHICULES INDUSTRIELS

942 EUROMASTER FRANCE; Montpellier; Presencial; EUR 43 000 - 49 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Primes de résultats

Tickets restaurants

Plan d'actionnariat Groupe Michelin

Régime de santé et prévoyance

RTT – 218 jours

Resumo da oferta

Euromaster Montpellier recherche un Responsable Centre de Service Véhicules Industriels pour animer l’équipe et piloter la gestion opérationnelle, économique et commerciale du centre dédié à la maintenance des pneumatiques de véhicules industriels. Vous assurez un service clientèle de qualité et coordonnez les activités avec la direction régionale.

Diplôme Bac+3 dans le domaine commercial et au moins 5 ans d'expérience en gestion d'un centre de profit, avec leadership et sens des affaires,

Qualificações

• Bac+3 dans le domaine commercial ou équivalent.
• Au moins 5 ans d'expérience en gestion d'un centre de profit et service client professionnel.
• Maîtrise des outils bureautiques et digitaux; qualités de leader et sens commercial.

Responsabilidades

• Manager une équipe à taille humaine et piloter les activités du centre.
• Gérer les stocks, les approvisionnements, les ressources humaines et les indicateurs économiques.
• Assurer la relation commerciale avec une clientèle variée (professionnels et particuliers).
• Analyser les indicateurs commerciaux et mettre en place des actions correctives.
• Promouvoir la politique Euromaster auprès clients et collaborateurs et garantir l'excellence opérationnelle.

Conhecimentos

Leadership

Orientation client

Rigueur

Management d'équipe

Négociation commerciale

Formação académica

Bac+3 en domaine commercial

Ferramentas

Bureautique et outils digitaux

Descrição da oferta de emprego

RESPONSABLE CENTRE DE SERVICE VEHICULES INDUSTRIELS

VOTRE MISSION

Rattaché(e) à la direction régionale, vous pilotez notre centre de Montpellier, dédié à la maintenance des pneumatiques de véhicules industriels, avec passion et professionnalisme. Votre rôle ? Animer l’équipe du centre et piloter la gestion administrative, commerciale et financière d’une agence, Votre quotidien ?

• Manager une équipe à taille humaine
• Piloter la gestion opérationnelle et économique du centre : stocks et approvisionnements, ressources humaines, indicateurs économiques, gestion administrative
• Gérer la relation commerciale avec une clientèle variée (professionnels et particuliers) du centre
• Suivre et analyser les indicateurs commerciaux et mettre en place des actions correctives nécessaires
• Promouvoir la politique Euromaster auprès des clients et collaborateurs au sein du centre : Commerce, Sécurité, Prévention
• Garantir les résultats d’excellence opérationnelle et de qualité de service délivrée sur le centre afin d’accroître la satisfaction client

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES?

Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques. Nous recherchons un professionnel doté d'un diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine commercial, justifiant d'au moins 5 ans d'expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit et le service à une clientèle professionnelle. Vous devez être à l'aise avec les outils bureautiques et digitaux et posséder des qualités indéniables de leader. Votre succès dans ce rôle dépendra de votre forte orientation client, de votre sens aigu des affaires, de vos compétences organisationnelles, de votre capacité à fédérer et de votre rigueur.

NOS AVANTAGES

• Primes de résultats
• Rémunération composée d’un fixe et d’un variable, comprise entre 43K et 49K € brut annuel selon l'atteinte des objectifs
• Statut Cadre : 218 jours par an, RTT
• Accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE), des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin
• Régime de santé complet et couverture prévoyance
• Plan d'épargne enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL)

NOTRE PROMESSE

• ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
• SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
• DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
• ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
• RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
• COOPTATION

En rejoignant l’équipe, vous bénéficierez d'un parcours d’intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.

Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE), des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.

Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance.

De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL), favorise votre sécurité financière à long terme.

Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster

Michelin, the leading tire company, is dedicated to sustainably improving the mobility of goods and people by manufacturing and marketing tires and services for every type of vehicle, including airplanes, automobiles, bicycles/motorcycles, earthmovers, farm equipment and trucks. It also offers digital mobility support services and publishes travel guides, hotel and restaurant guides, maps and road atlases. Headquartered in Clermont-Ferrand, France, Michelin is present in more than 170 countries, has 111,200 employees and operates 67 production plants in 17 different countries. Michelin has a Technology Center in charge of research and development, with operations in Europe, North America and Asia. In short, whether you look at our mission, our products or our people, Michelin is a company that truly helps you to move forward... Visit our website to discover more about us www.michelin.com