RESP. CENTRE DE SERVICE ADJOINT VEHICULES INDUSTRIELS

Groupe Michelin; Vitrolles; Hybrid; EUR 33,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes de résultats

Rémunération fixe et variable

39H RTT

Job summary

Euromaster recherche un responsable pour co-piloter son agence de Vitrolles, contribuant à l’animation et à la gestion pour développer rentabilité et performance commerciale, tout en respectant la politique et les règles de sécurité de l’entreprise.

Le candidat idéal possède un Bac+3 commercial et au moins 5 ans d’expérience en gestion d’un centre de profit, avec une forte orientation client et des qualités de leadership.

Qualifications

• Diplôme Bac+3 dans le domaine commercial.
• Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'un centre de profit.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et digitaux.
• Leader capable de motiver et développer les compétences.

Responsibilities

• Co-animer l’équipe et fixer les objectifs du centre.
• Piloter la gestion RH et matérielle de l’activité.
• Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs.
• Assurer le respect des règles sécurité et des procédures internes.
• Animer le point de vente et mettre en valeur l’espace commercial.
• Élaborer et suivre le plan de délégation du centre.

Skills

Leadership

Orientation client

Esprit d'équipe

Rigueur

Gestion de centre de profit

Education

Bac+3 en commerce/vente

Tools

MS Office

Logiciels de gestion

Job description

Rattaché(e) au responsable du centre, vous co-piloterez notre agence de Vitrolles avec passion et professionnalisme. Votre rôle ? Contribuer, par son soutien auprès du responsable, à l'animation, à la gestion de l’agence afin de développer la rentabilité et la performance commerciale dans le respect de la politique globale de l’entreprise et des règles de sécurité. Votre quotidien ? Veiller au respect de la politique sécurité en atelier et sur les sites d’intervention Co-animer l’équipe afin d’améliorer les résultats de son centre (co-animation de réunions centre, fixation des objectifs, mise en place de plans d’actions correctives, co pilotage de la gestion RH et matérielles de l’activité...) Participer, ponctuellement, aux entretiens individuels d’évaluation et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences (actions de formation nécessaires, détection des potentiels ...) Participer au recrutement, piloter l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs Contribuer à l’application et au respect de la législation du travail et la législation commerciale Participer, avec son Responsable, à l’élaboration du plan de délégation du centre Assumer les fonctions du Responsable en l’absence de ce dernier Animer le point de vente, dans le respect des lignes guides de l’entreprise, en s’appuyant sur les campagnes et les outils mis à disposition Contribuer à l'attractivité du centre par la mise en valeur de l’espace commercial en respectant les standards de l’enseigne et la politique commerciale de l'entreprise Respecter et faire respecter les standards de qualité définis par l’entreprise sur le point de vente Assurer la gestion administrative du centre dans le respect des procédures internes. VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ? Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques. Nous recherchons un professionnel doté d'un diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine commercial, justifiant d'au moins 5 ans d'expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit et le service à une clientèle professionnelle. Vous devez être à l'aise avec les outils bureautiques et digitaux et posséder des qualités indéniables de leader. Votre succès dans ce rôle dépendra de votre forte orientation client, de votre sens aigu des affaires, de vos compétences organisationnelles, de votre capacité à travailler en équipe et de votre rigueur. NOS AVANTAGES Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 33000 K et 40000K € bruts annuels selon l'atteinte des objectifs. Statut Agent de Maîtrise: contrat sur 39H avec RTT. Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !