Représentant technico-commercial/Représentante technico-commercial

Actual Talent; Beauvais; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Ordinateur

Téléphone

Résumé du poste

Actual Talent recherche un Technico-commercial B2B pour couvrir les secteurs Île-de-France, Rouen, Amiens et Beauvais. Vous piloterez un portefeuille clients existant et développerez les ventes auprès des éleveurs, poussinières et coopératives.

Rattaché au Directeur Commercial, vous assurez le conseil technique et le suivi des performances, avec déplacements réguliers et reporting rigoureux via le CRM. Vous possédez une forte expérience agricole et un sens commercial prononcé.

Qualifications

• Ancrage agricole obligatoire : expérience réussie dans l'agrofourniture, l'alimentation animale, la santé ou le matériel d'élevage.

Responsabilités

• Développement commercial : négocier et vendre des lots de poussins auprès des éleveurs et coopératives.
• Conseil technique : accompagner les éleveurs au quotidien (croissance, alimentation, élevage).
• Suivi d'activité : renseigner l'activité commerciale et les prévisions dans le CRM.

Connaissances

ancrage agricole

expérience commerciale

maîtrise CRM

mobilité

Outils

CRM

Description du poste

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France.

Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services.

Nous recherchons un Technico-commercial Paris-Nord F/H pour notre client, Hy-Line & H&N France.

A propos d'Hy-Line & H&N France :

HY-LINE & H&N France est la filiale française du groupe familial allemand EW Group, leader mondial de la génétique avicole, de l'aquaculture et de la santé animale (25 000 collaborateurs dans le monde). En France, l'entité compte 28 salariés et est spécialisée dans la sélection, le couvoir et la commercialisation de poussins d'un jour destinés à devenir de futures poules pondeuses d'œufs de consommation.

Aujourd'hui, environ 1 poule pondeuse sur 3 en France provient de leurs couvoirs.

Description du poste :

Pour soutenir la forte croissance,, l'entreprise crée un poste de Technico-Commercial B2B.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, le/la commercial(e) pilote son secteur en autonomie en s'appuyant sur un portefeuille clients déjà structuré

Secteur :

Île de France, Rouen, Amiens, Beauvais...

• Développement commercial : Négocier et vendre des lots de poussins auprès des éleveurs indépendants, des poussinières et des grandes coopératives agricoles régionales
• Conseil technique : Accompagner les éleveurs au quotidien (suivi de croissance, alimentation, conduite d'élevage) pour garantir les performances de leurs lots.
• Suivi d'activité : Renseigner l'activité commerciale et les prévisions de ventes dans l'outil CRM.

Ce que vous allez y gagner :

• Des moyens mis à disposition pour une réelle autonomie : Véhicule de fonction (Tiguan), ordinateur, téléphone...
• Rémunération : Package attractif comprenant un salaire fixe sécurisant (selon profil) et une part variable motivante liée aux résultats mais aussi à la qualité et à la rigueur de votre reporting.
• Stabilité et intégration : Un groupe solide et un parcours d'intégration personnalisé de plusieurs semaines (immersion en couvoir, binômes terrain).

Profil recherché :

• - Ancrage agricole obligatoire : Expérience réussie (5 ans) dans l'agrofourniture, l'alimentation animale, la santé ou le matériel d'élevage.
• - Connaissance du terrain : Une parfaite maîtrise des codes et de la réalité du monde agricole est indispensable.
• - Expérience commerciale : Vrai goût pour la négociation et le conseil client.
• - Informatique & Mobilité : Aisance avec le CRM et acceptation des déplacements (2 découchés par semaine en moyenne mais à ajuster selon votre lieu d'habitation et votre organisation)

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !