Représentant maîtrise d’ouvrage des projets d’espaces voyageurs F/H

Régie Autonome des Transports Parisiens; Fontenay-sous-Bois; On-site; EUR 50,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Transport gratuit

Mutuelle 70%

Prévoyance 100%

Centres médicaux gratuits

Épargne salariale

RTT ~9 semaines

Évolution au Groupe

Job summary

Régie Autonome des Transports Parisiens recrute un Représentant maîtrise d’ouvrage de projets d’espaces voyageurs à Fontenay-sous-Bois. Vous porterez un portefeuille de projets à différents stades et assurerez le pilotage stratégique pour le compte du maître d’ouvrage.

Vous animerez un réseau d’acteurs, piloterez les études amont et le montage financier, préparerez les décisions d’investissement et assurerez les arbitrages en direction générale, tout en garantissant la qualité des reportings et

Qualifications

• Bac+5 minimum avec 5 ans d’expérience en gestion de projet transports urbains/espace voyageurs.
• Maîtrise des procédures réglementaires et de l’écosystème institutionnel du transport public.
• Bonnes capacités d’analyse, synthèse et communication écrite/orale.

Responsibilities

• Piloter un portefeuille de projets à différents stades et assurer le pilotage stratégique pour le maître d’ouvrage.
• Animer un réseau d’acteurs (MOA/MOE/financeurs, collectivités) tout au long du cycle de vie du projet.
• Gestion des études amont (diagnostics, faisabilité) et du montage financier; arbitrages et décisions d’investissement.
• Suivi des procédures administratives, environnementales et réglementaires; reporting à la Direction Générale et partenaires externes (IDFM).
• Garantir la cohérence entre objectifs initiaux et mise en œuvre (Qualité, Coût, Délais).

Skills

Gestion de projet

Règlementation

Écosystème institutionnel

Communication

Anglais technique (peu ?)

Négociation

Analyse et synthèse

Management transversal

Urbanisme

RSE

Education

Bac+5

Job description

Rejoignez-nous en tant que Représentant maîtrise d'ouvrage de projets d'espaces voyageurs F/HRejoindre la RATP, c’est intégrer l’un des plus grands réseaux de transport urbain au monde et contribuer chaque jour à la mobilité de plus de 8 millions de voyageurs en Île-de-France. Nos 48 000 collaborateurs assurent la circulation des bus, métros, RER et tramways, modernisent nos infrastructures et développent des solutions innovantes pour une mobilité plus durable. Ici, vos compétences participent directement à un service public essentiel, tout en vous offrant de nombreuses perspectives d’évolution au sein d’une grande diversité de métiers.Au sein de l’unité MOA ES, le RMOA représente le maître d’ouvrage des projets de réaménagement des espaces voyageurs (essentiellement gares RER et stations de métro), intégrant des dimensions multimodales et urbaines. Ces projets traduisent la politique de rénovation/modernisation, de réorganisation et d’extension des espaces menée par la RATP.Le RMOA joue un rôle stratégique d’alignement des acteurs internes et externes (MOE, AMOA, propriétaire, exploitants, maintenance, partenaires institutionnels, collectivités, financeurs, etc.) afin de garantir une vision partagée, cohérente et opérationnelle des projets, notamment dans les phases amont. Il est le responsable de la synthèse des intérêts, de la clarté des objectifs et de la fluidité des décisions depuis les études préalables jusqu’à la mise en service. Il s’intègre dans le process de management des projets de l’entreprise et soumet les décisions à la Direction Générale.01. Poste et MissionsQuel sera votre quotidien ?Vous serez responsable d’un portefeuille de plusieurs projets, à plusieurs stades de réalisation, dont vous assurerez le pilotage stratégique pour le compte du maître d’ouvrage.Pour cela, vous devrez :Animer et fédérer un réseau d’acteurs (assistances à maitrise d’ouvrage, maîtrises d’œuvre, futurs utilisateurs, co-maîtres d’ouvrage, partenaires territoriaux et financiers, etc…) autour de chaque projet pendant toute sa durée de viePiloter les études amont (diagnostics, faisabilité, insertion, risques, coûts) et mener des analyses multicritères sur les variantes de celles-ci, sous délai contraint ;Piloter le montage financier du projet (ingénierie financière interne), et contractualiser parfois avec les financeurs et partenaires externesPréparer les décisions d’investissement et les arbitrages du maître d’ouvrage, puis argumenter le lancement ou la poursuite du projet, dans le périmètre et les conditions de réalisation proposés, lors des comités de décision en direction généralePiloter les procédures administratives, environnementales et réglementaires internes et externes à la RATP préalables à la réalisation (enquêtes publiques, loi sur l’eau, permis de construire, instruction sécurité incendie…);Contrôler le projet dans la phase opérationnelle en contribuant notamment aux reportings de la Direction MOP en travaillant en étroite collaboration avec le chef de projet.Représenter la direction MOP dans les instances de pilotage, notamment avec IDFM sur les projets financés à l’externe;Définir et mettre à jour les trajectoires de dépenses annuelles du projet à court, moyen et long terme et en assurer le suivi (contrat IDFM).Instruire les demandes de modifications programmatiques, les négociations délais ou refinancement si nécessaire, avec tous les acteurs décisionnairesSoutenir le chef de projet dans la gestion des aléas et difficultés en lien avec les enjeux transversaux d’entreprise (normes, maintenance, exploitation, contrat IDFM…) ou les interfaces avec l’externe (collectivités, organismes normatifs, Etat…)Assurer la bonne mise en service et terminaison du projet (procédures administratives d’ouverture, levées de réserves, bilans de projet)Votre rôle sera de:En phase d’étude amont : assurer l’alignement stratégique et opérationnel des acteurs RATP sur :La définition et l’arbitrage des besoins fonctionnels, des objectifs du projet et des conditions de réalisation (budget, planning, faisabilité)Le montage du projet (notamment études et financier)La prise de décision de réalisation avec la Direction Générale et les partenaires externes.En phase de conception et réalisation (pilotée par un chef de projet distinct du RMOA)Garantir la qualité des reportings et la transparence des décisions auprès de la Direction Générale et des éventuels financeurs institutionnels externesVeiller à la cohérence entre les objectifs initiaux et la mise en œuvre (Qualité, Coût, Délais). Anticiper les risques et instruire les arbitrages nécessaires en cas de dérives d’un des 3 critères et de besoins de modification du projet.02. Profil recherchéProfil et compétences requises pour le poste :De niveau Bac + 5 minimum avec au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projet de préférence dans le domaine des transports urbains et/ou des espaces voyageurs.Pour relever les défis liés au poste, nous recherchons une personne :Ayant une expérience confirmée en management de projets complexes ;Maîtrisant les procédures réglementaires (établissements recevant du public, environnement, urbanisme, sécurité incendie) ;Maîtrisant l’écosystème institutionnel du transport public ;Sensible aux enjeux d’urbanisme, de RSE, de génie civil et d’architecture.Mais aussi :Dotée d’un solide esprit d’analyse et de synthèse, avec la capacité d’appréhender rapidement la complexité des organisations et des processus ;Disposant de fortes capacités pédagogiques et d’excellentes qualités de communication, à l’écrit comme à l’oral ;Capable de travailler en équipe et en management transversal ;Capable de gérer des situations complexes ou des intérêts divergents, en menant des négociations avec des interlocuteurs de haut niveau et en facilitant les arbitrages nécessaires.Rémunération et avantagesLa rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 50K€ et 55K€.Le salaire fixe est versé sur 13 mois.Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement.Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.Notre approche de la rémunérationLa proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :Des compétences évaluées au cours du processus de recrutement ;Du niveau d’expérience effectivement constaté ;Des équilibres internes sur les mêmes fonctions ;Ainsi que des réalités du marché de l’emploi.La fourchette de rémunération indiquée dans l’annonce est donc donnée à titre indicatif.Si votre candidature est retenue mais que l’expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d’ajuster la rémunération proposée en conséquence.Nos avantagesJusqu’à 9 semaines de congés et RTTGratuité des transports sur le réseau RATP et prise en charge renforcée des transports en Île-de-France et hors IDFMutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l’employeurCouverture prévoyance financée à 100 % par l’entreprise ;Accès gratuit à des centres médicaux et à de nombreux spécialistes ;Dispositifs d’épargne salariale avec abondement employeur ;Offres sportives, culturelles et de loisirs proposées par le CSE ;Perspectives d’évolution au sein du Groupe, y compris à l’international.Localisation : Fontenay sous boisTélétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.03. Informations complémentairesRégion :Ile de FranceType de contrat :Durée Indéterminée