Responsable pédagogique H/F - Campus de Reims – CDI – 8 semaines de congés/an – 42 k€ brut + avantages
Responsabilités
- Suivi des étudiants et de leur scolarité : garantir le respect de la maquette pédagogique, assurer l’assiduité et les crédits requis, préparer et organiser les jurys de fin de semestre.
 
- Gestion des enseignements : élaborer et finaliser les maquettes pédagogiques, définir formats, volumes horaires et modalités de validation, préparer et coordonner les pré-rentrées.
 
- Gestion des enseignants : participer au recrutement, coordonner les équipes d’enseignants et chargés de cours, accompagner et suivre la qualité pédagogique, évaluer les intervenants.
 
- Valorisation de l’offre de formation : communiquer et promouvoir l’offre auprès des étudiants et partenaires externes, participer aux salons, portes ouvertes, rencontres académiques.
 
- Relations institutionnelles et partenariats : développer et entretenir des liens avec partenaires nationaux et internationaux, soutenir les campagnes d’admission et l’organisation d’événements.
 
- Contribuer à des projets transversaux de développement du campus et d’innovation pédagogique.
 
Qualifications
- Bac+5 minimum dans un domaine pertinent (sciences humaines, gestion, éducation, etc.).
 
- 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans l’enseignement supérieur ou une institution académique.
 
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, aisance avec des interlocuteurs variés.
 
- Grande autonomie, sens de l’initiative, esprit collaboratif.
 
- Très bonne capacité d’organisation et d’analyse.
 
- Anglais courant (niveau C1 minimum).
 
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
 
Avantages
- Salaire brut 40–42 k€ + primes.
 
- Prise de poste immédiate ou préavis accepté.
 
- Télétravail ponctuel possible.
 
- Rémunération attractive avec primes.
 
- 40 jours de congés payés par an.
 
- Protection sociale familiale complète (mutuelle, prévoyance).
 
- Participation employeur : 55 % des frais de transport ou forfait mobilité durable (475 €/an).
 
- Titres‑restaurant.
 
- Accès gratuit aux cours de sport et à la bibliothèque universitaire.
 
- Avantages CSE (culture, loisirs, social).
 
Processus de recrutement
Entretien avec un recruteur BWO (visio ou présentiel), tests de positionnement, rencontre avec l’employeur, retour garanti – pas de silence radio.
Employeur
Brain Work Office (BWO) – agence de travail temporaire et à durée indéterminée.
Autres informations
Type de contrat : CDI à temps plein (35 h/semaine) ; Travaux en journée.