Reponsable de Site Maintenance - Angers H/F

SPIE Facilities; Angers; On-site; EUR 33,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Prime de participation

Intéressement

Actionnariat salarié

Avantages CSE

Job summary

SPIE Facilities à Angers recrute un Responsable de Site Maintenance CFO. Vous supervisez une équipe et garantissez la rentabilité du contrat sur les activités électriques du site d Angers (49).

Profil: Bac+2 énergie/électricité, habilitation électrique haute tension, 6/8 ans d'expérience en maintenance, et des qualités relationnelles, autonomie et esprit d'équipe. Pack salarial attractif incluant 13e mois et participation.

Qualifications

• Formation Bac+2 spécialisée énergétique ou en électricité.
• Habilitation électrique haute tension exigée.
• Expérience réussie de 6 à 8 ans dans le domaine de la maintenance.
• Compétences en communication, autonomie et esprit d'équipe.

Responsibilities

• Être l interlocuteur privilégié du client (études, devis, chiffrages, réalisation de travaux).
• Coordonner les relations avec les fournisseurs et sous-traitants.
• Assurer le reporting à la hiérarchie et le respect des indicateurs.
• Fidéliser et diriger une équipe compétente et responsable.

Skills

Communication

Autonomie

Esprit d'équipe

Relation client

Education

Bac+2 énergie/électricité

Habilitation électrique haute tension

Job description

Les missions du poste

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d'accompagner la performance d'un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

REPONSABLE DE SITE MAINTENANCE CFO H/F - ANGERS

Leader de votre équipe, vous êtes garant de la rentabilité de votre contrat et activités connexes ; et de la satisfaction client, dans le respect des processus de SPIE Facilities. Vous intervenez sur une palette d'activités Elec sur votre site situé à Angers (49)

Parce que vous appréciez développer un relationnel de qualité, vous aimerez :

• Être l'interlocuteur privilégié du client (études, devis, chiffrages, réalisation de travaux)
• Coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants...)
• Assurer le reporting à votre hiérarchie en garantissant le respect des processus et la tenue des indicateurs
• Fidéliser et travailler avec votre équipe compétente et responsable

Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques et de gestion, vous saurez :

• Être acteur et piloter la réalisation, l'optimisation et la rentabilité de votre activité (réalisation des PV de réception, lancement de la facturation, préparation des éléments de gestion, maîtrise et respect des termes et obligations de votre contrat)
• Créer de l'activité induite par des actions d'amélioration et de conseil
• Veiller à la bonne exécution des prestations et assurer la continuité du fonctionnement des installations en étudiant et validant les solutions techniques

Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez à la mise en place et à l'application des principes de management QHSSE et sociétal.

Le profil recherché

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac +2 spécialisée énergétique ou en électricité avec une habilitation électrique en haute de tension, une expérience réussie de 6/8 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d'autonomie, et d'esprit d'équipe alors postulez dès à présent ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE...

Bienvenue chez SPIE Facilities

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Mais aussi...

Salaire annuel de base (bruts) : 33k et 36k €

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac +2 spécialisée énergétique ou en électricité avec une habilitation électrique en haute de tension, une expérience réussie de 6/8 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d'autonomie, et d'esprit d'équipe alors postulez dès à présent !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE...