RENFORT ASHQ SOINS (H/F) USLD [108217]

Centre Hospitalier du Chinonais; Saint-Benoît-la-Forêt; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parking gratuit

Formation et mobilité interne

CGOS et accompagnement social

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier du Chinonais recrute un/une Agent des Services Hospitaliers Qualifié (ASHQ) à 100% pour un renfort de 2 mois du 1er novembre au 31 décembre 2026 pour l’USLD situé à Chinon (37).

Profil recherché: BAC PRO ASSP ou CAP/BEP sanitaire et social souhaités, débutants acceptés; sens de l’écoute, éthique et discrétion professionnelle exigés. Horaires: 6H35-14H11 / 13H49-21H25.

Qualifications

• Diplômes BAC PRO ASSP ou CAP/BEP Sanitaire et social souhaités mais débutants acceptés
• Sens de l’écoute, respect du secret professionnel et de la déontologie
• Bienveillance et discrétion professionnelle exigées

Responsabilités

• Aide et accompagnement aux soins d’hygiène et de confort de la personne.
• Entretien de l’environnement immédiat et des chambres, réfection des lits.
• Bionettoyage des locaux et des chambres selon les protocoles IAS.
• Collaboration avec l’équipe paramédicale pour l’activité hôtelière.
• Participation à l’élaboration du projet d’accompagnement du résident.
• Participation et/ou animation d’activités dans l’unité.
• Aide à la prise de traitements médicamenteux et continuité des soins.
• Travail en équipe pluridisciplinaire (psychologue, APA, animatrice).

Connaissances

BAC PRO ASSP

Éthique & confidentialité

Discrétion

Formation

BAC PRO ASSP

CAP/BEP Sanitaire

Description du poste

Le Centre Hospitalier du Chinonais recrute un/une Agent des Services Hospitaliers Qualifié (ASHQ) à 100% (H/F) pour un renfort de 2 mois du 1er novembre au 31 décembre 2026 pour l’USLD situé à Chinon (37).

Missions du poste :

• Aide et accompagnement aux soins d’hygiène et de confort de la personne.
• Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne, la réfection des lits, et l’entretien de la chambre.
• Assurer le bionettoyage des locaux communs du service et des chambres des patients/résidents en référence aux protocoles institutionnels pour lutter contre les infections associées aux soins (IAS)
• Participer en collaboration avec l’équipe paramédicale à l’activité hôtelière dans le respect des protocoles liés à son poste de travail.
• Investissement dans l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé du résident
• Participation et/ou élaboration d’activité / animation dans l’unité
• Aide à la prise de traitements médicamenteux
• Participer à la continuité des soins au sein du pôle et de l’institution.
• Travail en équipe pluridisciplinaire : psychologue, enseignante APA, animatrice, …

Horaires : 6H35-14H11 / 13H49-21H25

Profil recherché

• Diplômes BAC PRO ASSP ou CAP/BEP Sanitaire et social souhaités mais débutants acceptés
• Sens de l’écoute, éthique, respecter le code de déontologie et le secret professionnel
• Bienveillance, tolérance et discrétion professionnelle

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier du Chinonais est un hôpital bien ancré dans son territoire, qui propose une offre de soins importante et de qualité auprès d'un bassin de population de près de 85 000 habitants. Hôpital à taille humaine, il emploie environ 1 000 professionnels et représente ainsi le premier employeur public dans le pays du Chinonais.

Le Centre Hospitalier du Chinonais dispose à ce jour de 615 lits et places autorisés, répartie sur plusieurs sites géographiques et spécialités : l'Hôpital François Rabelais, la Maison d'accueil Spécialisée, l'Unité de Soins Longue Durée, l'EHPAD et 7 sites extérieurs assurant une prise en charge psychothérapeutique adulte ainsi que psychiatrique enfants et adolescents.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Bénéficier d’un environnement de travail calme, arboré, dans des locaux récents avec un parking gratuit (prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 75%),
• Disposer de possibilité de formation, de mobilité interne sur d’autres services et de mise en stage à moyen terme,
• Bénéficier de prestations sociales avec le CGOS (réductions billetterie, loisirs, vacances) et la possibilité d’un accompagnement par l’assistante sociale du personnel (démarches handicap, logement, aides financières)