RENFORT ASHQ SOINS (H/F) EHPAD [108221]

Centre Hospitalier du Chinonais; Saint-Benoît-la-Forêt; On-site; EUR 15,000 - 18,000; Full time

Job summary

Le Centre Hospitalier du Chinonais recrute un/une Agent des Services Hospitaliers Qualifié (ASHQ) à 100% pour un renfort de 2 mois du 1er novembre au 31 décembre 2026 pour l’EHPAD des GROUSSINS situé à Chinon (37).

Vos missions iront de l’aide à l’hygiène et au confort des résidents à l’entretien des chambres et au respect des protocoles IAS, avec travail en équipe pluridisciplinaire et participation à des activités d’animation.

Qualifications

• Diplômes BAC PRO ASSP ou CAP/BEP Sanitaire et social souhaités mais débutants acceptés
• Sens de l’écoute, éthique, respecter le code de déontologie et le secret professionnel
• Bienveillance, tolérance et discrétion professionnelle

Responsibilities

• Aide et accompagnement aux soins d’hygiène et de confort de la personne.
• Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne, la réfection des lits, et l’entretien de la chambre.
• Assurer le bionettoyage des locaux communs du service et des chambres des patients/résidents en référence aux protocoles institutionnels pour lutter contre les infections associées aux soins (IAS)
• Participer en collaboration avec l’équipe paramédicale à l’activité hôtelière dans le respect des protocoles liés à son poste de travail.
• Investissement dans l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé du résident
• Participation et/ou élaboration d’activité / animation dans l’unité
• Aide à la prise de traitements médicamenteux
• Participer à la continuité des soins au sein du pôle et de l’institution.
• Travail en équipe pluridisciplinaire : psychologue, enseignante APA, animatrice, …

Skills

Sens de l’écoute

Déontologie

Discrétion professionnelle

Bienveillance

Tolérance

Education

BAC PRO ASSP

CAP/BEP Sanitaire et social

Job description

Le Centre Hospitalier du Chinonais recrute un/une Agent des Services Hospitaliers Qualifié (ASHQ) à 100% (H/F) pour un renfort de 2 mois du 1er novembre au 31 décembre 2026 pour l’EHPAD des GROUSSINS situé à Chinon (37).

Missions du poste :

• Aide et accompagnement aux soins d’hygiène et de confort de la personne.
• Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne, la réfection des lits, et l’entretien de la chambre.
• Assurer le bionettoyage des locaux communs du service et des chambres des patients/résidents en référence aux protocoles institutionnels pour lutter contre les infections associées aux soins (IAS)
• Participer en collaboration avec l’équipe paramédicale à l’activité hôtelière dans le respect des protocoles liés à son poste de travail.
• Investissement dans l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé du résident
• Participation et/ou élaboration d’activité / animation dans l’unité
• Aide à la prise de traitements médicamenteux
• Participer à la continuité des soins au sein du pôle et de l’institution.
• Travail en équipe pluridisciplinaire : psychologue, enseignante APA, animatrice, …

Horaires : 6H35-14H11 / 13H49-21H25

Profil recherché

• Diplômes BAC PRO ASSP ou CAP/BEP Sanitaire et social souhaités mais débutants acceptés
• Sens de l’écoute, éthique, respecter le code de déontologie et le secret professionnel
• Bienveillance, tolérance et discrétion professionnelle

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier du Chinonais est un hôpital bien ancré dans son territoire, qui propose une offre de soins importante et de qualité auprès d'un bassin de population de près de 85 000 habitants. Hôpital à taille humaine, il emploie environ 1 000 professionnels et représente ainsi le premier employeur public dans le pays du Chinonais.

Le Centre Hospitalier du Chinonais dispose à ce jour de 615 lits et places autorisés, répartie sur plusieurs sites géographiques et spécialités : l'Hôpital François Rabelais, la Maison d'accueil Spécialisée, l'Unité de Soins Longue Durée, l'EHPAD et 7 sites extérieurs assurant une prise en charge psychothérapeutique adulte ainsi que psychiatrique enfants et adolescents.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Bénéficier d’un environnement de travail calme, arboré, dans des locaux récents avec un parking gratuit (prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 75%),
• Disposer de possibilité de formation, de mobilité interne sur d’autres services et de mise en stage à moyen terme,
• Bénéficier de prestations sociales avec le CGOS (réductions billetterie, loisirs, vacances) et la possibilité d’un accompagnement par l’assistante sociale du personnel (démarches handicap, logement, aides financières)