Remote Compensation & Benefits Analyst – Apprenticeship Paris

Galileo Global Education

Paris

Hybride

EUR 13 392 - 17 856

Plein temps

14 jours+

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Résumé du poste

Galileo Global Education recherche un(e) Chargé(e) Compensation & Benefits pour un contrat d’alternance à Paris. Cette fonction se concentre sur la mise en œuvre de la politique de rémunération et l’analyse des packages.

Le candidat doit être titulaire d'un BAC +5 en ressources humaines ou finance sociale. Des compétences en Excel et en analyse de données sont indispensables.

Le poste est en apprentissage, sans frais pour les candidats, à partir de septembre/octobre.

Qualifications

  • Profil titulaire d'un BAC +5 dans le domaine des ressources humaines, gestion ou finance sociale.

Responsabilités

  • Participer à la mise en œuvre de la politique de rémunération.
  • Contribuer à l’analyse des grilles salariales et des packages de rémunération.
  • Aider au suivi des dispositifs d’avantages sociaux.
  • Participer aux campagnes de révision salariale.
  • Contribuer à la production d’indicateurs et tableaux de bord C&B.
  • Analyser les données liées à la masse salariale.
  • Participer aux études de benchmark rémunération.
  • Contribuer aux reportings sociaux et financiers RH.
  • Participer à la veille réglementaire et marché en Compensation & Benefits.

Connaissances

Connaissances en rémunération et avantages sociaux
Très bonne maîtrise d’Excel
Capacité d’analyse et de synthèse
Aisance avec les données chiffrées
Compréhension des enjeux RH et financiers
Capacité à produire des reportings structurés
Sens de la confidentialité

Formation

BAC +5 dans le domaine des ressources humaines, gestion ou finance sociale

Outils

Excel

Description du poste

Galileo Global Education recherche un(e) Chargé(e) Compensation & Benefits pour un contrat d’alternance à Paris. Cette fonction se concentre sur la mise en œuvre de la politique de rémunération et l’analyse des packages.

Le candidat doit être titulaire d'un BAC +5 en ressources humaines ou finance sociale. Des compétences en Excel et en analyse de données sont indispensables.

Le poste est en apprentissage, sans frais pour les candidats, à partir de septembre/octobre.

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