Releveur de compteurs d'eau (H/F)

PARTNAIRE

Brest

Sur place

EUR 17 000 - 18 000

Plein temps

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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle santé
Compte épargne temps (CET)
Indemnités de fin de mission
Chèques cadeaux parrainage
Comité d'entreprise

Résumé du poste

PARTNAIRE Brest recrute un releveur de compteurs d'eau (H/F) en intérim, sur un poste à pourvoir dès le 12 octobre 2026. Vous effectuez les relevés sur les sites, saisissez les index sur tablette et assurez le respect des règles de sécurité. Permis B obligatoire et sens du contact sont indispensables pour travailler sur les chantiers.

Le salaire brut est horaire et varie entre 12,31 € et 13,00 €; bénéfices: mutuelle, CET et autres indemnités. Contrat intérim 35H/semaine, déplacements à prévoir.

Qualifications

  • Connaissances en plomberie ou première expérience souhaitées.
  • Sens du contact et capacité à travailler sur le terrain.
  • Travail manuel et autonomie demandés.
  • Aisance avec les outils informatiques et les tablettes.
  • Organisation, rigueur et réactivité exigées.

Responsabilités

  • Réaliser la relève de compteurs d'eau selon un planning.
  • Saisir les données sur tablette et respecter les consignes de sécurité.
  • Se déplacer sur les sites avec le véhicule de société.

Connaissances

Relevé de compteurs
Permis B
Travail manuel
Savoir utiliser outils informatiques

Formation

Ouvrier qualifié (P1,P2)

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 214JCYW Releveur de compteurs d'eau (H/F)

PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche pour son agence de Brest. Nous recrutons un releveur de compteur d'eau (h/f) pour notre client entreprise leader des services à l'immobilier, spécialisé dans le sous-comptage et l'individualisation des frais d'eau et de chauffage pour accompagner la transition énergétique. L'entreprise déploie des solutions technologiques durables (compteurs, répartiteurs, détecteurs) pour optimiser la consommation et réduire l'empreinte carbone des bâtiments. Sous la responsabilité du responsable de site de Brest : Missions :- Vous réalisez la relève de compteurs d'eau selon un planning établi. Vous saisissez ces données sur tablette- Veillez au respect des consignes de sécuritéVous vous déplacerez avec un véhicule de société sur les différents sites d'intervention. Une formation est programmée pour prendre le poste. Horaire du lundi au vendredi 8h00-12h / 13h-17h Rémunération à définir suivant le profil. Poste à pourvoir au 12 octobre 2026. Nous recrutons une personne :- Qui a des connaissances dans la plomberie ou une première expérience dans un poste de releveur- Qui a le sens du contact- Qui est à l'aise avec le travail manuel- Qui est à l'aise avec les outils informatiques- Qui est organisé(e), rigoureux(euse) et réactif(ve) et sportif(ve) Votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos missions. Permis B obligatoire. Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par l'un de nos spécialistes en recrutement, Anne-Laure ou Véronique pour un entretien à l'agence PARTNAIRE de Brest. Mes avantages:

  • Une mutuelle santé / une prévoyance
  • Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
  • Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
  • Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
  • Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Type de contrat Intérim - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Déplacements Déplacements: Zone nationale
Expérience
  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétence
  • Réaliser une tournée de relevés d'index de compteurs chez des clients
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité, le Groupe Partnaire étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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