Release Train Engineer F/H (82)

MSA - Mutualité Sociale Agricole; Montauban; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

La MSA - Mutualité Sociale Agricole à Montauban recherche un Release Train Engineer pour piloter l'exécution de trains Agiles et garantir la performance des équipes. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative en environnements complexes et multi-acteurs, ainsi qu'une forte capacité de facilitation et de communication.

Le rôle inclut la préparation d'événements clés et l'optimisation du flux de valeur. Une certification SAFe RTE est un atout. MSA valorise également la diversité et l'équité en matière d'emploi.

Qualifications

• Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multi-acteurs.
• Connaissance des principes Lean‑Agile.
• Capacité à structurer et prioriser.

Responsabilités

• Piloter l'exécution du train Agile.
• Animer les événements clés comme Scrum of Scrums.
• Garantir la performance globale du train.

Connaissances

Expérience en environnement Agile

Leadership d'influence

Excellentes capacités de facilitation

Communication

Formation

Certification SAFe Release Train Engineer (RTE)

Description du poste

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Offre n°1056748 Localisation : MSA Informatique à Montauban Type de contrat : CDI

Caractéristiques de l'offre

Facilitateur de Programme (INSTIT) Gestion du SI et data K Cadre

Descriptif du poste

Vous assurerez le rôle de Release Train Engineer (RTE) dans un des trains de la DSP.

Selon votre affectation, vous rejoindrez :

• soit un train de la ligne produit DATA / IA nouvellement lancé (avril 2026), composé de 7 équipes et d'environ 60 collaborateurs réparties sur plusieurs sites, intervenant sur un périmètre stratégique dans le cadre d’un projet prioritaire de l’entreprise dans le domaine DATA comportant un périmètre riche de l’ensemble des métiers de la MSA : Retraite, Famille, Entreprise, Santé, ...
• soit un train de la ligne produit Finance-Présence Verte lancé en avril 2025, composé de 4 équipes et d'environ 50 collaborateurs, contribuant à la fiabilisation des processus et outils comptables pour chaque organisme du Régime Agricole et à l’échelle de l’Institution MSA. Ce train est également central dans nos objectifs de Certification Comptable. Il est amené à évoluer pour englober en complément les volets Paiement et Fiscalité

En tant que Release Train Engineer (RTE), vous pilotez l’exécution et la performance du train Agile, en garantissant l’alignement entre la stratégie, les équipes et la création de valeur dans un cadre SAFe. Le RTE est membre de l'équipe de gouvernance du train aux côtés du Product Management et du System Architect.

À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités de :

Piloter l’exécution du train Agile

• Piloter l’exécution du train en assurant l’alignement entre vision stratégique, backlog et capacité des équipes
• Préparer et animer les événements clés (PI Planning, Scrum of Scrums, PO Sync, System Demo, Inspect & Adapt)
• Faciliter la coordination entre équipes et parties prenantes
• Animer le collectif de Scrums Masters

Piloter la performance et le delivery

• Garantir la performance globale du train (qualité, délais, prédictibilité)
• Suivre l’avancement des objectifs et mettre en visibilité les écarts, risques et alertes
• Coordonner le traitement des obstacles, dépendances et risques impactant les engagements
• Permettre les prises de décisions relatives aux arbitrages des priorités du Train (valeur business et qualité du SI) en facilitant l’alignement avec les Business Owners, le Product Management et les System Architect afin de maximiser la valeur délivrée

Optimiser le flux de valeur

• Piloter et améliorer le flux de valeur à l’aide d’indicateurs de performance et mesurer l’apport de valeur métier
• En relation étroite avec le management, veiller à l’adéquation entre capacité des équipes, priorités et engagements
• Fluidifier la gestion des dépendances entre équipes

Animer l’amélioration continue

• Piloter la démarche d’amélioration continue du train (Inspect & Adapt, plans d’actions)
• Promouvoir les pratiques favorisant qualité, efficacité et innovation (DevOps, Lean UX)

Développer la maturité Lean-Agile

• Diffuser les principes et pratiques SAFe
• Accompagner les équipes et rôles clés dans leur montée en compétences
• Favoriser une culture de collaboration, de responsabilisation et de transparence

Descriptif du profil

Vous disposez :

• d’une expérience significative en environnement Agile à l’échelle (Scrum et/ou SAFe), associée à une pratique confirmée des principes Lean‑Agile
• d’une capacité à évoluer dans des environnements complexes et multi-acteurs, nécessitant coordination transverse et alignement autour d’objectifs communs
• Leadership d’influence et posture de leader
• Excellentes capacités de facilitation et de communication (dont prise de parole)
• Sens du collectif, assertivité et écoute active
• Capacité à structurer, prioriser et prendre du recul

La certification SAFe Release Train Engineer (RTE) constituerait un atout.

iMSA valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et favorise l’équité en matière d’emploi. En tant qu'entreprise handi-accueillante, tous nos postes vacants sont ouverts à toute personne en situation de handicap.