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NEXTON recrute un Release Manager H/F en CDI à Bordeaux pour piloter les mises en production et améliorer les processus DevOps dans un contexte Cloud Native. Vous travaillez avec des équipes publiques et privées, contribuant à la sécurité et à la scalabilité des systèmes.
Le candidat idéal possède plus de 6 ans d’expérience, maîtrise AWS/GCP/Azure, CI/CD, et des bases de données majeures. Environnement Agile et coordination inter‑équipes assurent le succès des déploiements distribués.
Rejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une agence et la dynamique d'une ESN ! Grâce à notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratégies d'évolution et d'innovation digitale.
Fondée en 2011, NEXTON réunit aujourd'hui une équipe de plus de 450 experts spécialisés dans le digital, le design, l'agilité, le produit et le développement. Ensemble, ils créent un écosystème riche en connaissances et en compétences diversifiées.
NEXTON recrute un Release Manager H/F, en CDI, à Bordeaux !
Tu intégreras les équipes de travail d’un de nos grands comptes clients.
Tu seras chargé de :
Tu as plus de 6 ans d’expérience en gestion des mises en production dans des environnements techniques complexes.
Tu maîtrises les environnements Cloud (AWS, GCP, Azure) et les outils CI/CD.
Tu es à l’aise avec les bases de données (Oracle, SQL Server, PostgreSQL) et leur intégration dans les chaînes de déploiement.
Tu disposes d’une bonne expertise Linux : administration, scripting, analyse de logs.
Tu as une expérience concrète des architectures microservices et de la coordination de déploiements distribués.
Tu comprends les enjeux de sécurité et les mécanismes d’authentification.
Tu évolues naturellement dans des environnements Agile, DevOps et en transformation Cloud Native.
Nous te proposons des avantages et des opportunités pour enrichir ton expérience professionnelle et personnelle tout au long de l'année :
Prêt à nous rejoindre ? Rencontrons-nous !
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