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Rejoignez notre crèche : AP passionné(e) recherché(e) ! (H/F)

France Travail

Paris

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une crèche à Paris recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture passionné(e) pour un poste en CDI. Vous serez responsable du bien-être des enfants, de l'accueil et de l'accompagnement des familles. Le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture est obligatoire. Salaire brut de 1900 à 2200 Euros sur 12 mois, avec divers avantages tels que la complémentaire santé et les indemnités de transport.

Prestations

Titres restaurant
Prime de panier
Complémentaire santé
Indemnité transports

Qualifications

  • Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture est obligatoire pour le poste.
  • Débutant accepté.

Responsabilités

  • Jouer un rôle moteur dans la section pour le bien-être des enfants.
  • Accompagner l'équipe dans la mise en œuvre de la journée type.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Accueillir des enfants
Pathologies de l'enfant
Préparer et donner une prescription médicale
Rédiger un rapport

Formation

Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture
2nd ou 1ère achevée Petite enfance- DEAP
Description du poste
Offre n° 199ZSZR Rejoignez notre crèche : AP passionné(e) recherché(e) ! (H/F)

Si vous êtes passionné-es par votre métier, créatifs-ves, débordant-es d'énergie et prêt-es à prendre part à une expérience enthousiasmante et constructive, notre multi-accueil est fait pour vous ! Ici, les AP disposent de temps pour échanger sur l'accueil des enfants et de leurs familles, et sur leur rôle au sein de l'équipe, pour initier et piloter des projets, et pour travailler à l'harmonisation et à l'évolution des pratiques éducatives. Des réunions (d'EJE, d'équipe de section, de direction) sont organisées tous les mercredis et jeudis. Vous jouerez un rôle moteur dans la section, au service du bien-être, de la sécurité, de l'éveil et de l'épanouissement des jeunes enfants. Vous accompagnerez l'équipe dans la mise en œuvre de la journée type et contribuerez avec bienveillance à sa formation ! Vos idées, vos suggestions et propositions seront bienvenues et participeront à enrichir nos débats, nos réflexions, à nourrir notre dynamique et à soutenir notre évolution. Co-construction, partage, implication nous sont indispensables pour garantir à long terme aux enfants, à leurs familles et aux professionnel-les, un lieu accueillant et sécurisant où il fait bon vivre, grandir et travailler. Dans le cadre d'une délégation de service public, la gestion de notre EAJE a été confiée au groupe LPCR (Les Petits Chaperons Rouges). Une équipe de direction, bientraitante et à l'écoute encadre des professionnel-les investi-es dans leur travail d'accueil et de soin au quotidien. Notre structure qui accueille 60 enfants et leur famille est située à Paris dans le 18ème au 9 rue Affre. Elle est organisée en 3 sections avec chacune 4 à parfois 5 professionnel-les. Deux maîtresses de maison contribuent activement à la qualité d'accueil et au confort de travail des professionnel-les auprès des enfants. Les professionnel-les de l'équipe ont accès à de fréquentes opportunités de formation et d'évolution. LE DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST OBLIGATOIRE POUR LE POSTE.

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • il est possible de passer en 37h30

Déplacements: Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • 2nd ou 1ère achevée Petite enfance- DEAP Cette formation est indispensable
Compétences
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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